企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害？

Question

如题所述

Answer 1

不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯，由于没有书面约定，用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度，这对劳动者来说，极不公平。

正为如此，劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动合同，将承担双倍工资的惩罚性规定。

Answer 2

企业首先违反了劳动法，员工可以投诉；
员工的薪酬没有规定，以后的权益失去有利基准；
员工对企业没有认同感。

Answer 3

对于劳动者来说，缺乏足够的保障。
对于用人单位来说，在劳动者入职一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求单位支付双倍工资的赔偿。

Answer 4

员工的危害是出现劳务纠纷的时候不能获得保障
企业的危害是如果被监察部门逮住要罚款

Answer 5

员工利益得不到保障，企业留不住人才（温州会议网）