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公司从一个项目调动我去另一个项目,我要是不想去会算什么?劝退,还是不服从公司安排开除?
如题所述
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推荐答案 2023-06-29
看你劳动合同啊,你跟公司是怎么签的合同,如果你工作性质一直都是跟完这个项目就去下一个项目,这种情况你是没办法拒绝的,因为公司的要求是合理合规的,但是如果你签订的合同就是在某地的一个项目上班,但是公司要给你调到外地等等情况,不合法合规的,你可以拒绝
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公司
职位
调动不
愿意去,会被开除吗?
答:
公司职位调动是很正常的,你为什么不愿意去。
你想现在找一份工作不容易的,你为了生存下去,也得服从分配。你不服从分配,当然是会被开除了
。
你好,想请问一下
公司要
我换岗
,我不
同意
,公司就要
对我
劝退
处理我该怎么办...
答:
你好!进
公司
的时候会签一份合同,上面写明是否服从换岗。可以参考合同内容。
问:
公司
以我业绩不好,要我调岗
,我不
同意后强制辞退我。刚开始公司领导给...
答:
1、员工不能胜任岗位,单位是有权利调整岗位的,如果调整岗位后任然不能胜任的,单位可以辞退员工,但是需要支付经济补偿。2、如果员工不听
从公司
安排,拒绝公司合理的工作调整,那么单位可以以严重违反公司纪律,辞退员工,那么单位是不需要支付员工经济补偿的。3、员工不服可以申请劳动仲裁解决纠纷,索赔。4...
不参加公司机构改革,也
不服从
调岗
,公司
怎么赔偿?
答:
首先你要明白,无固定期合同并非是铁饭碗,只要违反劳动法或其他相关法律
,还是
会被辞退或开除的。而体制改革本身是由国家制定相关标准的政策,只要企业严格按照执行,就等于是尚方宝剑。从你所述中,企业的行为并无违规或违法,而签订的无固定期合同里也明显制定有服从岗位安排的要求规定,单单你就一条...
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