劳动者的权利与义务有哪些

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
一、劳动者的权利：
1、劳动者拥有平等就业的权利。这意味着所有具有劳动能力公民都有获得职业的机会。
2、劳动者有权选择职业。基于个人意愿，劳动者可以挑选符合自身能力与兴趣的职业。
3、劳动者理应获得劳动报酬。随着劳动制度的改革，劳动报酬已成为劳动合同中的必要条款。
4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护。这是对劳动者生命安全和身体健康的最直接保护，确保他们在工作中得到安全与健康。
5、劳动者享有休息权。我国宪法明确规定，劳动者有权享有休息。国家也致力于发展休息和休养设施，并规定了职工的工作时间和休假制度。
6、劳动者享有社会保险和福利。疾病和衰老是每个劳动者都可能面临的问题，社会保险是劳动力再生产的必要条件。
7、劳动者有权接受职业技能培训。宪法规定，公民有权受教育，这包括普通教育和职业教育。
8、劳动者有权提出劳动争议处理。劳动争议是指劳动关系当事人因执行《劳动法》、履行集体合同或劳动合同规定而产生的争议。
9、劳动者还享有法律规定的其他权利。
二、劳动者的义务：
1、劳动者需履行诚信义务：在签订劳动合同时，劳动者有责任就与劳动合同直接相关的基本情况，向用人单位如实地说明。
2、劳动者必须遵守法律义务：劳动合同法是规范劳动合同双方当事人行为的法律。作为劳动合同的一方，劳动者也必须遵守法律规定和双方的约定。若劳动者有违法行为或违约行为，应依法承担相应的法律责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。