我想知道南京医科大学第二附属医院大本护士的工资待遇,以及休假问题,急急急!

如题所述

护士也是正常班,周六周日休息。

护士的工资分为三种情况,一种是实习护士,工资较低1000元左右,另一种是转正护士,工资普遍在5000左右,除此之外,护士的收入还有一些医院的医药提成,加上这些杂七杂八的收入,一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

2、护士的工资是受医院规模和工龄的影响的,另外有没有编制也是工资的影响因素之2大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外,还有奖金。

一般医院护士收入在2-3千,好的医院护士工资3-5千,个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入,就要去大医院好科室,但是这样的工作单位却是不好进的。

3、护士的工资高低,一般是由用人单位和劳动者协商确定的,至于法律规定也只是不低于当地最低工资即可。所以护士的工资一般是用人单位根据劳动者的能力、经历和岗位级别等确定薪酬。护士虽然不是特别高薪的工作,也比较繁琐辛苦,但是养活自己还是没有问题的。

扩展资料:

护士津贴10%国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员,以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

从事护理工作不满20年的护士调离护理岗位后,不再享受10%的护士津贴,并按照新岗位的工资标准执行。从事护理工作20年以上的护士,因工作需要经医院批准调离护理岗位后,在我院从事其他工作的,享受10%的护士津贴。

所有我想调离护理岗位的人,与医院同意调离护理岗位的人,即使从事护理工作20年,也从调离后的第二个月起给予10%的护理津贴部分。转院未从事护理工作的,不享受10%的护理津贴。在我院工作满20年的护理人员,取消10%的护士津贴。

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