不满一个月不发工资合法吗?

如题所述

当然不合法了,工作不满一个月应该按照实际工作天数发放工资,如果公司恶意扣工资,就向劳动监察部门举报或者直接法院起诉!
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第1个回答  2021-08-03
不合法啊 根据最新的民法典 哪怕工作一天也是有工资的 而且员工离职是要提前说的 单位如果不提前通知离职 是违法的 你可以去劳动监察部门去投诉
第2个回答  2021-08-02
并是不合法的呀,按照劳动法的规定,只要工作满三天,都是必须要给予劳动报酬的。
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