员工个人生活作风不良如公司解聘需不需要作经济赔偿

如题所述

需要支付经济补偿金,因为个人生活作风不是法定解除劳动合同的依据,除非可以证明对方生活作风影响劳动合同履行。
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第1个回答  2017-12-20
按劳动法规定执行 是否具备劳动法规定解除劳动合同法定依据 并依法执行劳动法规定 按规定执行补偿
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