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公司续签的劳动合同是空白的可我们己签了现在厂里要搬迁该怎么办?
现在厂里要搬迁要我们以出差的方式过去,我们不去有赔偿吗怎么计算
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推荐答案 2020-01-12
具体情况不明不好讲,一般情况下,即使如此,单位住址或工作地址变更也属于合同内容的重大变更,可以通过协商或劳动仲裁解除合同。
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其他回答
第1个回答 2020-01-12
空白合同你已经签字了,说明你同意工厂的按排,你必须服从工厂搬迁,没法谈条件。
相似回答
我和单位签的是无期限
的劳动合同现在工厂搬迁
离现在的地方太远了,我...
答:
你看一下,
你的合同有没有规定工作地点,要是你现在工作的地点不在合同规定范围里面可以要求赔偿
。
如果不是那你要离职只能算是自动辞职
。没有补偿。但是你
可以和单位协商
,签订协商解除协议,可以领到政府发放的失业金。不过单位不一定会答应。你可以试试看。
急急急~~~
合同
到期,
公司搬迁
可以要求赔偿吗
答:
合同到期,厂里搬迁,
如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
;如果劳动者以《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向其支付经济补偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
公司
跟我签订的
是空白的劳动合同怎么办?
答:
法律分析对于这种情况,用人单位的作法是违法的,
可以要求用人单位再签订新的合同或者将已经签订的空白合同填上,并核实内容
,如果单位不肯,这时候要尽快收集证据然后向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,维护自己的权利。所谓空白合同,就是法律规定的必备条款等内容不事先填写,却让劳动者在姓名处签名。而伴随着...
我们工厂要搬
了,
厂里
天天逼我们去了,
我们该怎么
样维护自己的利益了...
答:
公司搬迁
,而且是国有企业,那么你们不想去上班,那么只能终止
劳动合同
,而且公司不会支付经济补偿的。
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签了空白劳动合同怎么应对
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