劳动法中关于年休假的累计工作时间是从入职时间开始计算。例如我2005.05.07入职，今年应休几天

Question

劳动法中关于年休假的累计工作时间是从入职时间开始计算。例如我2005.05.07入职，今年应休几天年假？公司却规定三月前入职的今年才能享有十天年假，请问这种规定合法吗？

Answer 1

累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
不合法。