公司安排上12个小时，我只上八个小时算旷工吗？

Question

如题所述

Answer 1

虽然劳动法规定是 8小时工作制。 但是 旷工还是以劳动合同算。

Answer 2

这当然不能够算是旷工，但是你是迟到或者早退肯定是要扣钱的，单位既然已经安排好了，你私自不上班肯定是不对的。