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去上班出交通事故,公司不给走工伤理赔,算违法吗
如题所述
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推荐答案 2015-03-07
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其他回答
第1个回答 2015-03-07
公司不走工伤程序,你个人在事故发生一年内可以社会劳动保障部门直接申请报工伤。
第2个回答 2015-03-07
你在外面出了事故,如果在他公司,出了事故,那他才有责任
第3个回答 2015-03-07
应该算
第4个回答 2015-03-07
算
第5个回答 2015-03-07
算
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相似回答
上下班
途中发生
交通事故,公司不给算工伤
该如何处理?
答:
上下班途中发生交通事故,公司不给算工伤
,这是一个比较复杂的问题。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是,如果公司不认可您的工伤认定,您可以采取以下措施:1.向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
上下班
路上
交通事故不给算工伤,
不报销医药费,找劳动局有用吗?
答:
上下班途中必经路上发生的机动车事故,
应该算工伤(要有当地交警的事故认定书)
。单位不给算工伤,可以个人找当地的工伤管理部门申请工伤认定。认定工伤后,如果单位没有参加工伤保险,也要按工伤保险的规定进行相关待遇支付。希望采纳。
上班
时间出吃饭发生
交通事故,
厂里不提供
算工伤吗
答:
不算
。根据找法网公开信息显示:如果劳动者在上班时间擅自出去,因遭遇车祸而受伤的,一般不算工伤。但如果具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤。
在
上班
路上出了事情是
工伤吗
?单位是不要付员工工资,如果单位
不给
员工工...
答:
不一定
。上下班途中算工伤的得满足两个条件,第一,属于交通事故,且在事故中当事人是主要责任以下,也就是说责任认定是平等责任、次责或者无责任;第二,必须是在上下班合理路线上的。工伤的话,工伤治疗期间单位需要支付员工工资,如果不是工伤,那么员工治疗期间应该支付病假工资。法律依据 《工伤保险...
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