呃。。。这问题有点。。不太妥。。。
问HR也就是问,我将来要从事的工作需要用到哪些知识更多,将来发展前景如何,如果我想尽快将工作上手,提升自己,需要在哪些方面具体努力来扩充丰富自己的知识,贵公司是否提供住房,工资待遇大概是个什么样的情况,问这些问题才合适吧。。。
HR可不是专业老师,要明白他懂的是人力资源,而招你的时候对你专业的了解程度无非是表面上概念性最肤浅的东西,如果你问他“有点深度”的问题的话,其实并不合适,应该选别的人来问,HR他万一不会,那你很可能就直接等着被pass了。。。
如果你要非想弄明白点有深度的问题,那可以等入职以后直接问你的总工、部门经理,他才可以给你你想要也是最专业权威的回答。
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