下班后的工作消息该回复吗?

广东广州,王女士部门的领导经常晚上以讨论方案为由给他们发消息,而且要求必须秒回。

下班后工作消息不该回复,不会十分紧急的。下班后的主要任务是陪伴家庭。



作为男人来说能够养家糊口下班回家可以吃到热腾腾的饭菜。妻子温柔贤惠,孩子上进懂事,闲暇之余做点自己喜欢的事,玩玩游戏看看小说。如果有钱,你当然也可以旅旅游,这是男人的幸福。

作为女人来说,有自己的一份稳定工作,让自己有不伸手拿钱的底气,丈夫顾家体贴,孩子孝顺,家庭和睦,年轻漂亮,这是女人的幸福;

每一类人都有自己的幸福感,这种幸福感我觉得是不相通的,就像鲁迅先生说的:人类的悲欢并不相通,我只觉得他们吵闹。


现在的人都喜欢站在道德制高点去评价别人。

但是人类个体间是无法在感情上做到感同身受这四个字的,因为这句话本身放在现在社会去理解,就会是以下的解释:

1、大多数时候我们对陌生人的感受根本不关心,因为这个社会让每个人都感到疲惫,即使想关心,也可能会被误会成是带有其他色彩的关心;2、我们在关心他人的时候,其实并不了解事情的发展经过,只是站在了自己的角度去试着理解,无疑于是在营造一种假的亲密关系,想通过此种方式拉进彼此关系;3、如果将事事都与自己联系上,这种内心所感受到的重量是无法描述的。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-12-14



“下班后的工作消息,到底该不该回?”这个问题应该戳中了很多打工人的软肋吧。为什么下班后回复工作消息,是一件让打工人很不爽的事情呢?因为这代表着“隐形加班”。大多数的打工人都是想把工作和生活完全分开的。觉得下班之后的时间是私有的,并不想受到工作的影响去回信息,所以也很无奈。也有网友觉得,作为打工人,就会把自己调整为24小时备战的状态,所以一定会回信息的。

成年人的工作最后都是权衡利弊的结果。当已经选择进入某个公司工作,下班收到工作消息。很可能是这个环境已经是如此了。即使个体认为不应该,也很难去改变整个体制管理不完善的问题。是否回消息,也是新一轮的权衡利弊。自己有多少价值和资本,以及消息内容的重要性和急迫性,都是会被拿来权衡的,如果确实不想妥协,也不想太刚,用委婉的方式提醒对方这是私人时间,或者在上班的第一时间回复对方,也算是比较好的方式。

休息时间回不回工作消息,其实有时候也要看工作性质的。比做外贸的,和欧美客户会有一些时差,能处理的尽量当天处理完,不能处理的告知客户第二天上班处理,工作性质如此,没办法纠结上下班时间,而且现在部分大部分工作也不是流水线工人,各位打工人上班时间不也都会划水嘛。作为打工人,也许你在下班回工作消息时,心中纵有一万个不情愿,还是回了。没办法,现实的压力就是那么大。

根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有休息休假的权利。下班时间,职工理应得到充分的休息。用人单位应该尊重职工的休息权,不应随意侵占职工的休息时间。作为普通打工人,如果我们还有许多苟且,那就静下心,暗自蓄力,让自己变得不可替代。我们一时无法改变当前的处境,那就努力改进处理问题的观念,解决问题的方法。这样,我们才会逐渐减少因工作侵入生活带来的烦躁感,避免负能量缠身,我们才能利用当下的机会,向上攀登,掌握更多生活和工作的主动权。

班时间,职工理应得到充分的休息。用人单位应该尊重职工的休息权,不应随意侵占职工的休息时间。作为普通打工人,如果我们还有许多苟且,那就静下心,暗自蓄力,让自己变得不可替代。我们一时无法改变当前的处境,那就努力改进处理问题的观念,解决问题的方法。这样,我们才会逐渐减少因工作侵入生活带来的烦躁感,避免负能量缠身,我们才能利用当下的机会,向上攀登,掌握更多生活和工作的主动权。

第2个回答  2022-12-14

肯定要回复。工作必须你来解决,碰巧今天这件事情非你不可,可能你回了一个消息,你的实习生、你的同事、你的领导就不用急的想热锅上的蚂蚁,你的一小步可能回推进你的公司向前进一大步。有时候领导要下班才布置工作任务、已经到家了领导发消息要提前要明天的工作成果、同事工作效率极低拖累我不说下班才和我讨论工作等等,这些问题可能会出现在我们的工作中,会通过微信、钉钉、QQ等等冲进我们的生活,妄图绑架我们下班后的时间,这种情况解决一,装傻不理,但是他可能比你更傻,以后还是会继续骚扰你,或者不傻,在背后给你穿小鞋,造谣说你下班后冷漠无情难沟通。解决二,正大光明的回复他,做错事情的不是你,你也不用改害怕和头疼,告诉他你的原则,告诉他你真实的想法,要珍惜工作时间,提高工作效率。如果你不喜欢这种情况,这种情况第一次发生你要告诉人家,不然你不说有想要人家懂这不是在工作,是在谈恋爱。如果这种情况经常发生,而且你说了也没用,那么你可能真的要想一想,你说了都没用,对方(老板、同事)还是这样做,你不是要思考回不回消息了,而是要不要继续这份工作了。

总之,逃避不是解决的办法。发现问题,就要解决问题。遇到困难,就要找对方法,解决困难。

第3个回答  2022-12-19

下班后工作消息不该回复,不会十分紧急的。

下班后的主要任务是陪伴家庭。作为男人来说能够养家糊口下班回家可以吃到热腾腾的饭菜。妻子温柔贤惠,孩子上进懂事,闲暇之余做点自己喜欢的事,玩玩游戏看看小说。如果有钱,你当然也可以旅旅游,这是男人的幸福。

作为女人来说,有自己的一份稳定工作,让自己有不伸手拿钱的底气,丈夫顾家体贴,孩子孝顺,家庭和睦,年轻漂亮,这是女人的幸福;每一类人都有自己的幸福感,这种幸福感我觉得是不相通的,就像鲁迅先生说的:人类的悲欢并不相通,我只觉得他们吵闹。现在的人都喜欢站在道德制高点去评价别人。但是人类个体间是无法在感情上做到感同身受这四个字的,因为这句话本身放在现在社会去理解,就会是以下的解释:1、大多数时候我们对陌生人的感受根本不关心,因为这个社会让每个人都感到疲惫,即使想关心,也可能会被误会成是带有其他色彩的关心;2、我们在关心他人的时候,其实并不了解事情的发展经过,只是站在了自己的角度去试着理解,无疑于是在营造一种假的亲密关系,想通过此种方式拉进彼此关系;3、如果将事事都与自己联系上,这种内心所感受到的重量是无法描述的。

第4个回答  2022-12-14

平心而论,虽然说在下班之后收到单位发的工作消息会让每个人心里都是有一些不太爽,但是在这种情况下,我个人认为还是应该回复消息的。

首先,如果单位出现了紧急的情况,紧急的工作,那么找到相关的个人,要求他们立即着手进行处理,这也是很正常的情况,特别对于一些从事特殊行业的工作,一般来说并没有明确的下班和上班时间了,在这种情况下,有可能自己需要24小时的待命,毕竟这是自己的职责所在,更不要说下班之后有工作消息要及时的回复了,既然当初选择了这份工作,现在就应该继续的坚持下去,尽可能的把这份工作做好。

另一方面来说,下班后的工作消息及时的回复,也体现了对于自己上司的尊重,当然了,对于下班之后的工作消息,如果是一些无关紧要,并且本身并不是自己职责以内的,那么也是可以酌情不用理会的,毕竟一些本来就不该属于自己做的事情,一旦接手了,那么以后想甩都很难甩掉了,但是在面对这个问题的时候,还是要具备一定的灵活性,否则处理不好的话,会影响到自己在职场的发展,也会影响到自己将来的前途。

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