员工请假的扣除工资是按基本工资还是加上绩效、岗位等工资的标准计算

Question

员工请假的扣除工资是按基本工资还是加上绩效、岗位等总工资的标准计算
具体的法律依据是什么，中小企业怎么样计算最实惠。

Answer 1

国家法定的月计薪天数为21.75天。法定标准的计算逻辑是：
你请假7天，除去周六周日，实际请假5天。如果你的月工资是1800，那么，你每天的工资应为：1800/21.75=82.76元，扣去5天的工资，总共要扣413.79元。

所以，领导如果说是按一天50来给你扣工资的话，是完全合理的，而且是比较宽松的做法。

Answer 2

根据企业自身规定来扣除工资，大多数都以总工资作为基数！