递交辞职信后领导口头要求我第二天就离职，三天内搬出宿舍，在职期间，用人单位出递交辞职信后领导口头要求我第二天就离职，三天内搬出宿舍，在职期间，用人单位出尔反尔，一再降低工资，中秋节也不放假，敷衍的给了50块、和一块月饼，没有签合同，我可以要求她在我离职那天把工资结算吗？开始她说一个月后再让我们走、过了几分钟她又改口让我们今天就不用上班了，请问我需要她给我开离职证明吗、她也没有给我们辞职信签字
用人单位领导口说无凭，既然领导同意，你有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。