第1个回答 2019-12-24
劳动者申请辞职后，老板挽留的，那么劳动者应该借此机会与老板协商工资待遇问题，要求老板提升工资，再决定是否留下。
第2个回答 2019-10-19
看你对这份工作的态度了！如果真的想留下来，现在不就是个很好的机会么，老板和公司都挽留你，说明你在公司还是一个挑大梁的人，就此机会留下来好好表现发挥你的特长那样你在公司就可以有一席之地了！干好了老板会委以重任的！加油！看你对这份工作的态度了！如果真的想留下来，现在不就是个很好的机会么，老板和公司都挽留你，说明你在公司还是一个挑大梁的人，就此机会留下来好好表现发挥你的特长那样你在公司就可以有一席之地了！干好了老板会委以重任的！加油！！
第3个回答 2019-12-25
一旦提出了辞工，就一定要坚决，因为你提过辞职以后，在老板的心里，你就是不稳定的员工了，可能随时会离开，挽留你只不过是暂时没有能够替代你的人，留下来升职加薪对你来说就比较难了
第4个回答 2019-10-19
看你对这份工作的态度了！如果真的想留下来，现在不就是个很好的机会么，老板和公司都挽留你，说明你在公司还是一个挑大梁的人，就此机会留下来好好表现发挥你的特长那样你在公司就可以有一席之地了！干好了老板会委以重任的！加油！！！本回答被网友采纳