企业改制买断养老保险,医疗保险该怎么办?

我是一名企业男职工.今年49岁,工龄30年。现企业改制需要买断工龄。买断工龄前必须补交到09年养老保险.(全部个人承担)养老保险企业一直没给办,这种做法合理吗? 如果不补养老保险可以买断每年给354元,但不给办两年的失业保险。如果个人养老保险全部补交到09年还需个人承诺3000元的费用才能给办理了两年失业金。医疗保险也没给予办理。这种做法合理吗?

第1个回答  2013-03-14
必然不合理
和同事们一起找劳动仲裁吧
企业给员工上养老保险是他们应尽的义务
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