提正科级干部年龄限制

如题所述

年龄限制是有的常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务,但仍可提为正科级非领导职务。具体年龄标准各地方政府规定不统一,通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。
一、现职市长任正科时的年龄分布
1.地级市在中国的行政体系中是非常重要的一个关键环节, 在省和县之间发挥着至关重要的纽带作用。市长作为地级市的行政一把手, 担当着地级市经济和社会发展“掌舵者”
2.国家对地级市市长的培养和选拔,在某种程度上来说,从他们当初担任正科级职务的时候,就已经开始了。而正科级时的任职年龄,是其中至关重要的参考因素。
3.在全国现职市长中,超过20人的任职年龄基本集中在28岁到31岁,占比接近30%。其中29岁的人数最多,有36人,占比达9%。超过30岁的共有46人,占比大约12%。
二、全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
三、提正科年龄有什么标准
1.年龄限制,常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务,但仍可提为正科级非领导职务。
2.具体年龄标准各地方政府规定不统一,通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。
3.具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(
四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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