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退休女干部是怎么界定的
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推荐答案 2022-03-29
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1、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按照干部管理权限，由组织、人事部门认定。2、人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；人事部门未认定干部的，按照工人对待，其退休年龄为50周岁。
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退休女干部是怎么界定的
?
答：
2、人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；人事部门未认定干部的，按照工人对待，其退休年龄为50周岁
。法律依据：《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》 规定 国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年...
退休
时
女干部
女工人
如何界定
答：
退休时女干部女工人界定如下：
1、女干部是依据个人档案原始材料予以认定的
；2、女工人50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部退休年龄执行。个人办理退休需要的手续：1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约，然后排队办理退休...
退休女干部是怎么界定的
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答：
一、退休女干部是怎么界定的1、退休女干部的界定标准如下：（1）在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按照干部管理权限
，由组织、人事部门认定；（2）
人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁
；（3）人事部门未认定干部的，按照工人对待，其退休年龄为50周岁。2、法律依据：《国务院关于工人退休、...
退休
身份
怎么认定
是工人还是
干部
答：
法律分析：一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，
在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁
；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。法律...
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