当面对做不完的工作时，肯定会选择每天自动加班，因为你只有加班才能做完工作，这是必须的，其次如果实在太多工作又比较急，可以向领导反映，嗯增派人手来一块完成这个工作。
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第1个回答 2021-08-02
我不会选择每天自动加班。
明知道工作怎么做也做不完。这时候就需要劳逸结合。就算是你天天加班，也是做不完的。
明知道工作怎么做也做不完。这时候就需要劳逸结合。就算是你天天加班，也是做不完的。
第2个回答 2021-12-07
如果每天做不完的工作是自己的原因 是自己本职工作内的，我会选择自动加班的，但如果不是本职的是额外的，我会考虑一下。
第3个回答 2021-07-28
上班时间不干活，下班主动加班的行为，首先我是不太赞成这种行为的，而很多人也对这种人有厌恶感，说到底其实是这种人在工作中的弊端和故意在领导、同事面前的一种表现。如果你每天都想着加班挣钱，甚至自己主动“创造”加班，当有人问你：为什么加班？你会这样回答：加班为了挣钱？如果是这样回答，就表示工作任务已经不重要了，加班成了你“巧立名目”挣钱的谎言。
这是员工的工作效率问题。你可以适当提醒。工作时间还是不建议用来玩乐，有些工作是需要在上班时间抓紧时间完成要交差的。如果拖到下班后再做就会影响工作的进度。像这种员工一般在公司大家都不怎么待见吧！其实想想也没什么的，只要跟你的利益不冲突就好了，平常心对待，别搞坏自己心态就好了。
这种现象在管理制度不完善的公司里是比较多的，也就容易出现老实人干活多还拿钱少、滑头的人工作轻松拿钱又多的问题。这种问题在计件制公司里不会存在，因为比较容易考核，拿钱少是一方面，另一方面会耽误工期，老板不会让不合格的员工长期存在。鞋厂每季度都有订货会，每到订货会时开发部都挺赶的，为了赶订货会开发部到下班，还要加班至十点十一点，否则到订货会赶不出来样品，订货会没有鞋子给客户订，那这个季度厂里就没订单，车间没事干，所以都会自动的加班！
只要有规划的把时间安排好，在规定时间内完成就正点下班。如果证明在8小时内完不成，那只能加班了，竞争这么大，你不做有人愿意做，如果老板不知道他安排的事情过多了，就算是个提醒，如果老板是故意这么安排的，要么忍、要么滚
这是员工的工作效率问题。你可以适当提醒。工作时间还是不建议用来玩乐，有些工作是需要在上班时间抓紧时间完成要交差的。如果拖到下班后再做就会影响工作的进度。像这种员工一般在公司大家都不怎么待见吧！其实想想也没什么的，只要跟你的利益不冲突就好了，平常心对待，别搞坏自己心态就好了。
这种现象在管理制度不完善的公司里是比较多的，也就容易出现老实人干活多还拿钱少、滑头的人工作轻松拿钱又多的问题。这种问题在计件制公司里不会存在，因为比较容易考核，拿钱少是一方面，另一方面会耽误工期，老板不会让不合格的员工长期存在。鞋厂每季度都有订货会，每到订货会时开发部都挺赶的，为了赶订货会开发部到下班，还要加班至十点十一点，否则到订货会赶不出来样品，订货会没有鞋子给客户订，那这个季度厂里就没订单，车间没事干，所以都会自动的加班！
只要有规划的把时间安排好，在规定时间内完成就正点下班。如果证明在8小时内完不成，那只能加班了，竞争这么大，你不做有人愿意做，如果老板不知道他安排的事情过多了，就算是个提醒，如果老板是故意这么安排的，要么忍、要么滚
第4个回答 2021-08-02
当面怼做不完的工作时，我不会选择每天自动加班，因为工作是永远做不完的，你每天做完工作，应该找自身的原因是自己能力不够，还是工作量太大，这种情况下，你要选择有重要的工作，先把工作分成几份来完成
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