当面对刚入职工作量很大，需要频繁加班的情况时，不同人的反应和选择可能会有所不同。以下是一些常见的情况和可能的反应：
1. 适应期：对于一些人来说，刚入职可能是适应新环境、学习新任务和建立职业基础的时期。他们可能会愿意付出额外的努力来适应工作要求，并且希望通过加班来展示他们的价值和能力。
2. 个人偏好：有些人天生对于工作的投入度较高，他们乐于挑战自己并努力实现职业目标。对于他们来说，加班可能是一种实现自我价值和成就感的方式，他们可能会愿意在初期承受较大的工作压力。
3. 健康和平衡：然而，频繁加班可能对个人的健康和生活平衡产生负面影响。长期过度的工作压力和加班可能导致身体和心理的疲劳，影响生活质量和健康状况。在这种情况下，一些人可能会考虑调整工作环境或寻找其他机会，以实现更好的工作与生活平衡。
4. 工作环境和支持：工作量大和频繁加班的情况下，工作环境和公司文化的因素也很重要。如果公司能够提供必要的支持和资源，帮助员工应对高工作负荷，并且认可和奖励员工的付出，那么一些人可能会选择坚持下去。
综上所述，是否坚持下去取决于个人的价值观、职业目标、健康状况以及工作环境的因素。重要的是，员工应该认真考虑自己的需求和边界，并与雇主进行沟通，寻求达成平衡的方式。
如果工作量确实很大，需要经常加班，那么就要看个人的工作需求和生活安排了。如果加班是必需的，工作需要完成才能得到好的评价、获得职业发展机会或者实现公司目标，那就要坚持下去，不断提高自己的工作效率和管理能力，做好工作分配和时间管理，合理规划好时间，避免长时间加班影响身心健康或家庭生活。当然，如果加班频率太高，或者公司让你加班的原因不合理，另外，加班的时候也要保护好自己的权益，特别是劳动时间权益。首先要了解国家法定劳动时间，掌握加班补偿和调休政策，并在加班时认真记录工作时间，防止放弃劳动时间权益。同时，也要格外留意劳动安全和健康问题，确保加班不会影响身体健康和生活质量。
总之，对话更好的工作生态，一个好的工作状态，既要做好工作，也要保护好自己的利益和身心健康，这样才能更好地成就自己的事业。
如果工作量很大，经常加班，其实需要考虑自己的身体健康和心理健康。如果长期处于高强度工作的状态，可能会导致身心俱疲，影响个人的生活和工作。因此，在面对工作量大的情况时，需要有对自己身体和心理健康的关注和保护，如充足的睡眠、适度的锻炼、合理的饮食以及进行适当的休息和放松。同时，还需要寻找适合自己的工作节奏和时间管理策略，以更好地保持工作和生活的平衡。
在持续高强度的工作环境下，需要有良好的心态和充足的动力来坚持。可以尝试设置小目标和奖励机制，适时地进行休息和调整，寻找工作和生活的乐趣和意义，从而激发自我动力和能量。同时，也可以和上级和同事进行沟通和协商，寻求更好的工作安排和支持。
如果工作量很大，经常加班，其实需要考虑自己的身体健康和心理健康。如果长期处于高强度工作的状态，可能会导致身心俱疲，影响个人的生活和工作。因此，在面对工作量大的情况时，需要有对自己身体和心理健康的关注和保护，如充足的睡眠、适度的锻炼、合理的饮食以及进行适当的休息和放松。同时，还需要寻找适合自己的工作节奏和时间管理策略，以更好地保持工作和生活的平衡。
在持续高强度的工作环境下，需要有良好的心态和充足的动力来坚持。可以尝试设置小目标和奖励机制，适时地进行休息和调整，寻找工作和生活的乐趣和意义，从而激发自我动力和能量。同时，也可以和上级和同事进行沟通和协商，寻求更好的工作安排和支持。
入职后工作量大、加班频繁可能会让你感到疲惫和压力，但这并不意味着你必须坚持下去。
以下是一些可能有帮助的建议：
1. 了解公司文化和工作要求：在新的工作环境中，了解公司文化和工作要求是非常重要的。你可以和同事或上级沟通，了解公司的期望和工作要求，以便更好地适应工作环境。
2. 制定合理的工作计划：制定合理的工作计划可以帮助你更好地管理时间和任务。你可以使用日历或任务管理应用程序，为每个任务分配适当的时间，并尽可能避免加班。
3. 学会有效沟通：与同事和上级进行有效沟通可以帮助你更好地理解他们的期望和需求。如果你感到工作量过大或需要更多的支持，可以与上级沟通，寻求解决方案。
4. 寻找支持：在新的工作环境中，寻找支持是非常重要的。你可以与同事建立良好的关系，分享经验和知识。此外，你还可以寻求家人和朋友的支持，以帮助你缓解压力。
最后，如果你感到工作量过大或加班频繁已经影响到你的身体和心理健康，你可以考虑与上级或人力资源部门沟通，寻求更合理的工作安排。