是包工头本人受伤吧,找大建筑公司索赔。
没有签订正式合同,但是,包工头与大建筑公司有事实劳动关系,大建筑公司是用工单位,可以申请工伤认定。
但是,要申请工伤认定,包工头必须能证明与大建筑公司有事实劳动关系,没有签订正式合同,有“非正式”的合同、协议等也可以证明,款项结算、工作方面的一些签条、证人证言,去找大建筑公司要求申报工伤做个录音都可以证明。简言之,就是要证明包工头是包的“大建筑公司的部分工程”,如果能证明有事实劳动关系,就能够申请工伤认定,索要工伤赔偿。
申请工伤认定,大建筑公司应该在事故发生之日起30日内申报,在这个规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。
工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据评定的伤残等级,索要工伤赔偿,包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等等。
如果无法证明有事实劳动关系,则以雇佣关系,要求人身损害赔偿。做司法鉴定,评定伤残等级,据此索赔,先协商赔偿,协商不成,可诉至法院,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的残疾赔偿金等,可网上搜《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,参见第十七条及后面的相关条款。
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