我在机关单位干了四年没有一天休息可以要求补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

机关单位也是按劳动法规定执行的，你同样享有正常休假的权利，如果放假你上班就算是加班或值班了，单位会或多或少给予补贴的，如果单位一直都没有给过你，你可以向部门领导申请补贴（计算一下四年当中假期天数），如果部门领导拒绝你的申请补贴，就是侵犯了你的权益，可以去劳动部门投诉。

Answer 2

这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。 这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。 这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。 这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。 这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。

Answer 3

很难，因为太多了法院不敢树案例。就像环卫一线员工一样，都没用编制，拿着当地最低工资，工作时间长起早贪黑，全年无休，但签的是不定时合同，机关根本不承认加班。

Answer 4

如果与单位签了劳动协议，干了四年没有一天休息日，也不给加班费，可以带上有关证据去当地劳动仲裁投诉，若与上述情怳不符，就另当别论了

Answer 5

这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。