每天工作8-9小时,每月都要工作30天,不满30的就要扣钱。因为没有签合同,自己农村户口,要求公司买社保可以不?公司不给休假违反那些条例?好心人给点法律知识帮如果我告了公司,公司要是立即找理由辞退我,我应该怎么做?
我是农村人,有老小赡养,害怕告了公司为此丢掉工作,也不知道公司是不是正规的公司,会给予我怎样的赔偿和休息时间。
也不是工资高道足够忍受,2100左右。自己都40多岁了,没有工作就只有回家种地的,家庭负担也比较重,自己身体也不是很好,想着再干几年算几年的。然后赔偿的话,公司会将我工作这几年的社保买了还是其他什么?
追答那首先去劳动监察大队举报吧
据说它们会严格保密。(当然也可以匿名举报,如果匿名则只针对所投诉的事件进行查处,不负责对投诉人答复最后的查处情况和结果)。
搬运工是没有工作证件的,以前我们都是发现金,都是最近一年才有银行卡,工资都是打在卡上的。
追答工资卡~工作服肯定有~饭卡什么之类的~~总之有关的一起都可以~~可以去当地的工会投诉,最好跟同事一起去~~工会会帮你们的~~支持你~~