销售行业,每月4日休息,如果过年国家规定3天,一般都是要求三公(三倍工资),那如果我不要三公,是不是说我应该有4+3天的休息天数??我同事跟我说的是,如果我在过年那三天如果休息就是每月4日常规休息裏面的休息时间,也就是还是这个月只用4日休息。。请问,到底是怎麼样去算的??
我在上述中有一点没有写清楚,很抱歉,我每月4日休息是由於我们做销售的,每天上班时间是6.5小时,每月工作时间不低於166.**小时。
我在上述中有一點沒有寫清楚,很抱歉,我每月4日休息是由於我們做銷售的,每天上班時間是6.5小時,每月不低於166.**小時。 如果不是拿三公,也不是補休的情況下,我就是正常申請休假,那我還可以是年二十九到年初六的休息時間嘛??? 還是說我只能4天的休息時間 ??
追答根据劳动法第36条的规定,每周上班时间为40小时,每月应当为160小时,你说的每月不低于166小时,说明有6小时属于加班时间。
追问謝謝你。如果不是拿三工,也不是補休的情況下,我就是正常申請休假,那我還可以是年二十九到年初六的休息時間嘛??? 還是說我只能4天的休息時間 ??
追答具体休息几天你跟单位领导协商或由单位安排,没有强制性的规定。