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领导让我下班,我下班了算旷工吗?
由于年底了想回家,无心上班,整天心不在焉,结果领导喊我的时候我没有答理他,不愿答理他,他急了说“你现在可以走了!”我照他说的下班了…自己的确不想干了。这样算旷工吗?
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推荐答案 2014-05-02
领导叫你走,不能算旷工;无缘无故不来上班,也不请假,这叫旷工 。
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其他回答
第1个回答 2014-05-02
旷工。你即使感到冤枉,但还是旷工
相似回答
领导
叫
我下班
!我就
下班了
!这样
算旷工吗?
答:
你要懂得
领导
的心思才行,要是叫你下班你就下班。要看是否在下班时间,要是上班时间叫你
下班,
你的好好想哈领导有没别的意思。我也是过来人。
提前
下班算旷工吗
答:
提前下班如无特殊原因或未经单位同意,擅自提前离岗,一般按早退处理,如果经常性早退,可能会被用人单位以严重违反规章制度为由予以辞退。提前
下班算
不
算旷工
我国现行法律并未对旷工作出明确概念性规定。旷工一般是指劳动者在工作日不工作或请假未获得批准的情况下缺勤的行为,劳动者无故旷工的,情节严重的用...
下班
忘记打卡
算旷工吗
答:
下班
忘记打卡不
算旷工
。忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上班,向直系
领导
进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。旷工的条件具体如下:1、未履行请假手续或请假未获批准而...
下班
忘记打卡
算旷工吗
答:
下班
忘记打卡不
算旷工,
忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上班。向直系
领导
进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。可以采取以下措施:1、查阅公司制度,考勤是如何管理,其中...
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