在职场上,如何快速和同龄人拉开差距?

如题所述

1、培养自己的大局观念

  首先是培养自己的大局观念。对于很多人来说,大局观念是很重要的,这也是在职场上拉大与他人差距的好方法。毕竟大局观念是职业提升不可或缺的思维方式。当你在工作的时候,面对自己的工作任务,首先要想好这个任务给你带来的好处和坏处,然后还要考虑如果你用自己的能力去完成它,会对你以后的职场处境产生什么影响。

  在你把这些都考虑清楚之后,它开始慢慢培养你的大局观念,然后你就可以通过自己的思维模式把它运用到其他职场的事情上,这是对你的观点和想法的一种提升。那么,当你在和其他同事竞争领导职位的时候,领导自然会在知道你在这方面的能力的情况下更加关注你。所以,在这样的情况下,你打开了与其他同事的差距。

  2.知己知彼,百战不殆

  第二,知己知彼,百战不殆。对于如何拉大和其他同事的差距,肯定要先了解其他同事的一些优缺点,总结他们的情况,根据自己的情况来分析。这样就可以很好的总结自己和其他同事的优劣。对于自己的优势,要继续发扬光大,好好利用。对于这些缺点,你要一个一个的改正,这样你才能从中学习到新的天赋,提升自己的实力。这样,你自然会变得比别人优秀。

  这就是“知己知彼,百战不殆”的道理。当你有了这样的觉悟,说明你已经慢慢开始改变了,只要你再努力一点。3.总是自省

  还有一点就是时刻反思自己。人需要自信。当然,在自信的同时,也要学会能够反省自己,也就是学会反省自己,这是对自己要求高的表现。而不管你有没有自己的成就,你都应该去做。等你学会了这些,你就可以慢慢开始总结分析,改正工作中的错误或失误,总结一些经验,让自己的工作做得越来越好。

  总结:公司里,比你优秀的人很多,想追到你的人也很多。你要做的就是不断充实自己,提升自己,这样才能慢慢打开和其他同事的差距。
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第1个回答  2022-06-12
01 选准方向,认真做事,且不计眼前回报
做事不能贪多求全,尤其是在职业发展上,要深耕一个领域,做到一骑绝尘,而不是啥都懂啥都会,却都只是差不多水平。

比如说,你擅长写材料,那就把主要精力和方向定在文字工作上,系统地钻研,深入地研究,做到比任何人都专业和精通,而不仅仅只是稍好略强而已。

同时,不管在哪里工作,都要认真对待岗位工作,毕竟这是职场人立身职场的前提和基础。

再说了,做事也是提升能力的不二法则。一个不做事的人,是不可能有提升的,而且越是难事、急事、糟心事,越是能够历练和提升。

不要怕被领导利用,你在被利用的同时,也会有内在的收获,关键就看你是否用心思考、谋划和争取了。

另外,眼光要放长远一些,不要稍微付出就期待回报。

根据事物的发展规律,任何付出都是有回报周期的,而且有些事情的回报周期还比较长,但通常都会在三个月以上。再说了,当你真正提升了能力,一骑绝尘之后,自然就会有人关注你了,回报也会接踵而来。

要知道,真正的价值从来不会被埋没,除非价值不够大,或者那不是真正的价值。
02 经常反思,持续改善,细节之处见真功
一个不懂得反思的人,是不可能有未来的。

我就有一个同事,都35岁了,还没能走上基层领导岗位,而同龄的大多数人,都快步入中层领导岗位了。

为什么?因为这个同事管不住嘴,该说的不说,不该说的却到处乱说。不仅喜欢哗众取宠,公开吐槽抱怨、发表意见,还经常批驳身边的人,说别人这个不对、那里不是,典型的嘴炮。

其实,凡事都是有因果关系的,为什么领导不愿意用他,不愿意提拔他,那肯定是有原因的。只有他稍微反思一下,对自身的问题加以克制和改善,又怎会比同龄人慢那么多。

所以,在日常工作和生活中,一定经常反思,反思话说得合不合适、对不对,有没有不好的影响,反思事做得该不该、好不好,以及还有没有提升的空间等等。

事实上,一个人的改善和提高都是循序渐进的,哪怕一天只改善很小的一个细节,日积月累也是不可小觑的。这也就是古人常说的,滴水穿石,久久为功。

这就是职场上快速和同龄人拉开差距的方式
第2个回答  2022-06-16
如果你认真观察,你会发现一个现象。大学毕业后,第一个五年聚会,大家混的基本上都差不多,去掉一些家里有背景有关系的,剩下站在同一起跑线的,五年内很难看到大的差距。但是当十年同学聚会的时候,差距就开始显现了出来,有的人进入了事业的快车道,混得一天比一天好;有的人则是十年如一日,没有什么大变化,甚至是越混越差。

有没有认真思考过,为什么会出现这个现象?人在职场,怎么能和同龄人拉开差距,从格局和眼界上说,那就太复杂了,这是人的战略方向,除了天赋,就需要长期的培养和见识;那么落到职场中的我们,在战术层面上,如何一点点积累优势,慢慢得在同龄人中脱颖而出呢?
很简单,在职场战术层面,你需要具备三种思维。
01 保持深度思考
学会思考是职场人的优势,无论是当前的工作,还是未来的事业,都需要思考,考虑清楚再行动,永远都不晚。古人早就告诉了我们这一点,磨刀不误砍柴工就是最好的例子,不思考就贸然行动,容易出岔子、捅娄子。
举个例子来说,比如领导让你搞一个接待,和你说“下午有一波南方的客商过来,准备一下”。说到这,领导的交代就结束了,最多告诉你一个联系人的号码。那么你该怎么准备呢?如果你不深入思考一下,仅仅是简单布置一下会议室,准备点茶水,那么你觉得这个工作准备好了吗?
当然没有,客商是哪里人,这次过来主要是想了解什么内容,促成什么合作,喜欢喝什么茶,晚上要不要在这吃饭,点菜侧重于什么口味?喜欢什么类型的酒?除了老板以外还要通知哪些人陪同。这一整套接待的内容你都要考虑清楚,把酒店和酒安排好,和老板汇报清楚。也许最终客商过来谈完就走了,并不吃饭。

但是记住,客商可以不吃饭,你不能不准备。这就是思考的好处,能够发现工作潜藏的规律,深度思考有助于我们做一个职场有心人,不打无准备之仗。其他工作也要这样,如果你一直是一个善于思考、能够举一反三的人,早晚会得到领导的欣赏,迎来自己的机遇。
02 保持复盘习惯
复盘是很多公司或者团队经常做的一件事,通过重复一件工作的过程,发现存在的问题和改进的方向,总结经验和教训。作为普通职场人,我们也要养成复盘的习惯,俗话说“好记性不如烂笔头”,对于花不了我们太多时间,又能量变引起质变的事,不做岂不是太可惜了,因此,无论你身处什么行业,一定要养成晚上复盘的习惯。
复盘往往是和思考紧密联系在一起的,经常性的复盘可以培养一个人深度思考的能力。我就深深受益于这个习惯,坚持每天记工作笔记,工作流程、工作思路、工作教训、客户开拓、客户培养、客户需求、客户导向等等,都可以作为晚上总结的内容,特别是白天失败的工作或者成功的案例,趁着新鲜,是最容易总结出经验教训的。
刚开始复盘,你可能觉得没什么好写的,但是只要你坚持下来,你会发现你越来越喜欢思考,越来越善于思考,想写的可以写的东西很多。上班十年,我已经记录了几十个笔记本,在我手中,最少有十个客户是通过不断复盘总结的经验开拓的。

只要你开始复盘,开始积累,总有一天会爆发出强大的能量。
03 保持研读习惯
读书的重要性,不需要我多说,古往今来无数案例能够证明。不要觉得你在职场已经稳定了,就不需要学习,不需要读书了。任何事物,跟不上时代的潮流,早晚会被淘汰,而这其中最核心的就是,你很难准确预判时代潮流的走向,只有多读书多学习,提升自己,才能在面对大风大浪的时候,显得坦然。
去年教培行业经历了什么,大家应该都很清楚,一夜之间,无数从业者面临何去何从的问题。这就是时代的发展,没有任何行业能够稳定不变,如果你不紧跟时代发展的趋势,不断学习,注定要被淘汰。恰好,我一个小学同学就在教培行业工作,也经历了行业巨变的全过程。
然而他丝毫不慌张,很坦然,因为他早就利用7年工作业余时间,拼命学习提升自己,考上了一些含金量很高的证件,摇身一变,华丽走入了另外一个全新的行业,最关键的是,刚进去就站在一个很高的平台。而且他还在努力写小说,用他的话说,这是另外一次学习、另外一次积累。由此可见,保持读书,看似读书,实在学习,核心在提升。

用一句广告词来形容,掌握核心科技,职场人掌握了核心技能,拥有了核心价值,绝对不会害怕行业的巨变。
写在最后
职场中,没有随随便便的成功,强者总是有其强大的理由,不是每一个人都有深厚的背景和资源,从战略上无法提升自己,那么就从可以实施的战术层面入手,只要坚持,必定会有所收获。当你具备了同龄人不具备的坚持,那么差距也就自然而然得不断拉大。本回答被网友采纳
第3个回答  2022-06-16
1、选对了平台。男怕入错行,女怕选错郎。平台是决定你职业走向的关键因素,选对了,顺风顺水,选错了,使出吃奶的劲,也难有起色。2、事业与健康齐飞。有的朋友为了事业,不惜长期超负荷运转,熬夜加班,最终熬坏了身体,还有的人,长期为了工作,老人爱人顾不上照顾、孩子没有时间管,家庭也出现各种问题。在搞好工作的同时,科学合理安排时间,理顺家庭关系,保持适度锻炼,不透支身体不亏欠亲人,干事创业才无后顾之忧。3、迎难而上挑战自己。有位著名学者曾说,做难事必有所得。挑战自己,挑战难事必有所获,大事磨砺本领,难事考验担当。4、追求极致。把工作干到完美,需要精品意识。张三李四王五同时受领一样任务,张三完成任务快但工作标准不高,李四完成任务慢但标准较高,王五完成任务又快又好。你是领导会重用谁呢?人无我有,人有我精,应该成为职场一种目标。5、掌握学习这个法宝。学习是向上的车轮。放眼周围进步快的同事,无不爱学善思,你沉迷于聊天玩游戏的时候,他在泡书店埋头充电,你在逛街胡吃海喝时他在听讲座长见识,你工作中遇到阻力马上服软,他碰到专业中的障碍学会了向人请教反复钻研,终于破解疑难……天长日久,他成了能人,只要单位给机遇他就能抓住,必然与你拉开差距。
第4个回答  2022-06-16
您好!很高兴能回答您的问题,看了您的问题叙述,要想和同龄人快速拉开差距,那么就需要付出比他们更多的努力,努力学习,努力工作,还要讨好领导,只有这样才能拉开和同龄人的差距,希望我的回答能帮助到您,望您能采纳。。
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