公司有要求员工上下班都要把公司电脑背回家，没带电脑被隔离不发工资？

公司有要求员工上下班都要把公司电脑背回家，没带电脑被隔离不发工资。合法吗？

举报该问题

推荐答案 2022-07-18

公司倡导居家办公，防止疫情被封期间影响大家工作，这个要求只能说合理与不合理之说，不上升到法律的层面的，带上吧，在家办公还能混个全勤，电脑没带回去办不了工到时只能给你一个底薪，不划算；

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://00.wendadaohang.com/zd/reITIZBZZZeIDIZj0n.html

第1个回答 2022-07-18

不合法。去劳动局投诉

相似回答

富士康员工强行回家保安拦不住,员工集体离职是不是另有隐情?答：企业要做好员工的安抚工作，出台激励政策，不回家的员工要发够足额的补贴，什么都不发还想留住人那是不可能的。每逢佳节倍思亲，但在现今情况下，回家过年一定做好工作，自己要做好核酸检测，回家之后要自我隔离，尽量保证不给家乡和亲人带去麻烦。在这个疫情防控的关键期，为了家人、朋友和公众的健康安...

郑州富士康没招满人,究竟是怎么一回事?答：据郑州富士康发出的招募政策,除了开出30元时薪的待遇,入职未满7天离职者,也能享受同工同酬薪资发放外,在11月9日至11月26日进入地市隔离点的员工,享有4天的隔离生活补贴,在职满15天,补贴标准按照400元/天计算,未满15天,补贴标准按照100元/天计算。在此基础上招聘来的员工在职满30天,额外享有3000元稳岗津贴,...

孟晚舟结束隔离返工,华为员工对于她的回归有何反应?答：只要孟晚舟不倒，华为就不会倒，中国也不会倒下去。三、孟晚舟返工华为有什么影响吗首先对于华为公司来说是很有激励的，因为公司目前也是受到了美国的压迫，在这种情况下，孟晚舟成功返回华为工作，也就意味着华为是没有错误的，也是有利于华为整个市场口碑的建造，再加上目前芯片的原因，那么就是有可能...

一百个笑话答：所以! 计算机也被抓去阿鲁巴了。第三位是最幽默的台灯。台灯很有自信的讲完笑话，大家全部笑到在地上打滚。电饭锅又说：“好冷哦~~~”正当台灯要被抓去阿鲁巴时，电饭锅很生气的站起来，转过头对坐在他后面的冰箱说：“我受够了，你笑就笑，嘴巴不要张那么大，很冷唉！”电器用品举办讲笑话大赛...

大家正在搜

迟到被停岗要求每天上下班去公司员工上下班安全通知员工上下班安全提醒怎么通知员工上下班注意安全员工上下班安全注意事项员工上下班制度的内容员工上下班途中注意安全提醒员工上下班注意安全停岗需不需要正常上下班

上海疫情，公司要求必须每天带电脑回去，如果没有带回去导致无法...

我居家隔离了,电脑在公司没有带走,不能办公,我要请无薪假嘛?

自己带电脑去公司，下班到底要不要带回家？

下班要不要带电脑回家?

公司要求员工假期带笔记本回家加班合理吗？

上班被隔离，还有工资吗？

上海一男子拒绝春节带电脑回家工作被开除，公司的做法合理吗？

上班被隔离之后，还会有工资吗？