我的故事不够精彩和典型，给大家分享一下我一个朋友，一个96年的大学生是如何由0到10k的！
她在学校是三好学生，靠着自己的好成绩奖学金拿不断。她在上海上学，其实学校按她自己的评价来说不是很优秀，既不是985也不是211，只有一个优势就是身处在上海这个国际大都市。
利用这个优势，她有机会利用业余时间去世界500强企业实习，她很清楚自己的奋斗目标和方向，也很有毅力。在她开始赚钱之前，已经为此做了很多努力，沟通能力一流，执行力也很棒，如果她自己不说，外人绝对不会认为她是一名在校大学生，她完全没有学生的稚嫩，你能从她身上看到的是成熟、专业！本人也是多才多艺，广览群书，主持功底也很好！
目前，对于一个刚毕业的大学生或有一技之长的学徒工来说，在职场打拼几年，实现月薪10K并不难。
概括来说，给自己加薪的途径基本分为这么几种：升职，公司涨薪，兼职，和跳槽。
拿我自己来说，目前在新一线城市的国企工作，虽然都说国企安稳，但收入在当地真的不算高，加上所处行业已经过了高速发展的辉煌时期，所以当我刚入职时，给新员工的月薪，只有3K多一点，根本没有办法和一线城市互联网企业的起薪相比。
那么，怎么办呢？如何能够提高自己的收入，让自己能过得更有尊严呢？
在之前提到的加薪途径中，第一个被我pass掉的就是跳槽。
因为对于刚刚工作的年轻人来说，羽翼未丰，经验不足，几乎什么都是半吊子，拿什么去跟市场上的HR谈自己的竞争力？别的公司又凭什么用你？
盲目跳槽，有可能只是越跳越糟，甚至根本找不到合适的工作吗，陷入失业焦虑之中。
因此，我选择的路线是两条腿走路：先干好自己手头的工作，让自己不至于没钱花饿肚子，同时根据自己的兴趣爱好培养一项可以赚钱的能力。
虽然所处行业不如以前，但好歹瘦死的骆驼比马大，待遇在当地还算可以，让我不至于生活窘迫，而且，公司里某些岗位和工作还有提成，或者绩效还不错，每年还有点涨薪或者其他福利。
在空余时间，自己有意练习写作能力，参加各种学习社群，聆听一线大咖的经验分享，向几个新媒体平台输出内容，每月能挣小几K的稿费。
同时，因为自己没有乱花钱的不良嗜好，存下来的钱都放进中低风险的固定收益类理财，每月还能挣几百。
这样杂七杂八算下来，每个月自己的收入也能突破10K了，在非一线城市，这个收入也能让人过得不是那么紧。
关键是，主业能养你，副业能爽你，安全感十足啊！
据说，给这篇回答点赞的同学，第二年大多数都能加薪。
我老公他有这样的经历，从月薪3K做到了月薪10K。
年轻那会儿，老公刚进入公关行业，在公司做活动版块的业务，试用期月薪刚好3K多。但他只试用了一个多月就转正了，月薪也变成了4K左右。
据老公说，那时的他是新人，啥都不会，能很快的转正，全靠着他的厚颜无耻。那会公司不管有任何工作或项目，只要与他的岗位相关，他就厚着脸皮参与，无论是旁听，还是义务帮忙。就这样，他很快就从新手变成了熟手转正了。
转正后，他又用了半年多的时间，将月薪从4K提升至了7K左右。老公说，是因为领导看他比较抗造，才给的提升。
那时公司项目正多，人手不够用，许多工作都没有人接手，领导就让他负责。一开始是一项工作一项工作的给，慢慢的开始两项工作，三件项工作的给，最后一下子交代过来四、五项工作。
那阵子搞得他天天加班，22点之前从来没回过家，也没有什么加班费，但老公从没抱怨，只是把工作都努力的完成。就这样，度过了公司最繁忙的那段时间，领导认为老公的能力已经具备了更高一级岗位的要求，于是就给老公升职加薪了。
后来，又过了1年左右，老公在公司的一次特别大的项目中，表现出色得到了客户的高度认可。
客户说他是在这个项目中最令她感动的人，因为当所有人包括客户自己都在休息时，只有他一个人还在坚持修改和完善项目的细节工作。据说，客户说完这番话眼泪都流下来了。而老公有了客户的背书，自然就得到了公司的提拔，月薪也从7K变成了10K。
这就是我老公月薪3k做到月薪10k的故事。
五年时间，从4K做到20K，唯一法则：先让自己有亮眼的标签，用标签换机会，机会让你拥有更多亮眼的标签，再有更多的机会和选择。
那时候刚进保险公司培训部，其实我是个门外汉，虽然在上一份工作中累积了点皮毛（区域代理招商培训），但是对于保险公司来说还是远远不够的，只是我运气好，遇到刚新筹建的部门，要人要的急。
里面当时有三个老人，有一个在平安讲了三年多课，讲课功底很深厚，另外一个是一直做新陪的，还有一个也是很优秀的老师，所以论讲课，我是望尘莫及。
以至于我当时是打杂居多，根本没有自己的位置，直到某天我发现他们做的PPT比我看到一些论坛里的差远了，当时我就眼前一亮，白天打杂，晚上自己回家学PPT，很快我做的PPT就让大家眼前一亮，没多久就在分公司里名声雀跃。当然也有烦恼，就是很多领导动不动就让我做PPT。自此我便有了第一个亮眼的标签，PPT高手。
因为我小有名气，后面做主持、带班很多领导都会找我，别问我做PPT做得好，跟主持带班有什么关联，关联就是你经常出现在领导面前，而且领导觉得你有能力。
后来我还钻研EXCEL，也有不错的反响，当然随着我锻炼的机会越来越多，自然讲课也慢慢上来了，这时候可以说真正在培训部站稳脚了。
随着自己讲课的功力在增加，又被冠上了幽默风趣讲师的标签，随着时间的推移又开发了一些课程（天天讲课，接触业务员，把内容整合更新就是新课程），外界对得标签就会增加：开发课程。
后来就有人主动挖我。
记住，是金子总会发亮，但是一定哟相信，只有你发亮了别人才会知道你是金子，哪怕自己只有一部分被擦亮了。
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月薪的不断提升，就是工作能力和影响力的不断提升。
大学毕业后直接来到深圳，因为想省钱，就在朋友打工的家具厂宿舍里打地铺住了1个月，每天起床就出门找工作。期间与父母电话沟通的时候只挑好的说，还好当时没有Facetime之类的应用，不然全穿帮了，当时就想省的他们担心或者让回家接受他们安排的生活。
第一份工作工资月薪实习期800转正1000，干了一年，老板挺好，教会我许多东西，可工资实在太低，果断离开。然后找到一家不靠谱的公司，干了一个月，身体受不了了也离开了，多不靠谱呢，早上10点多上班，晚上8点下班，然后还没完，还要和老板去陪客户。酒店、KTV、夜总会，每天凌晨到家，实在受不了就撤了。
休息调整了一个月，每天更新简历，但却不主动向外发了，忽然接到一个面试通知就去了，一干就是5年，外企工作从刚进去的4K到离开时升了一级的8K，从模仿到负责全球项目。然后被挖到一家私营企业做了两年管理岗，也从月薪到了年薪的跨越。后面就是几次有成功有失败的合伙与创业经历，苦苦甜甜，酸酸辣辣，冷暖自知。
一路走来我的总结就是，年轻不应设限，尽其所能多做一些，哪怕当时看来吃亏的事情也不要推脱，对积累经验阶段来说多做可能多错，但同样也是更多次的经验积累，日积月累经验将使职业发展路径发生神奇的变化。有时无为即是有为，不报刻意的目的性的行动不但可以轻装上阵，同样可以全力以赴。