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调令还没有来,我还在原单位上班,但是原单位停了工资,原因是档案已经放了,这个做法是否合理?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-24
当然不合理,没拿到解除合同证明书就应该继续给你开工资的,档案之所以拿走,这是人事调动的必备过程,属于商调阶段,等对方审核通过后会来一个正式的函,原单位拿到正式调函以后,会通知你签解除合同证明书,并为你开一个干部介绍信和工资介绍信。这时候离职手续正式办理完毕。
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相似回答
...商调函后一个多月都没收到正式
调令,
该怎么办呢?
答:
1、商调函,通俗的理解就是商量调动的函,所以是有时间限制的,超过一定的时间期限还没正式调动,就作废了
。2、如果商调函过期了,那当然是不可能到新单位工作,还是留在原来单位。3、看你选调的是什么职务和什么单位,选调和干部调整工作都是由组织部门的干部线分管的(一般通俗的说组织部门分干部线...
在机关
单位上班,
要从一个A市转到B市
,档案
都
已经
调走
了,但工资
关系
还没
...
答:
如果
调令已
下,那反悔也不行。如果是调动前调档查阅,可发函要回。
...我的
档案
发出新
单位已经
收到
,但还没没有
发
调令,
那我还可以后_百度知...
答:
档案已经
转出,说明退工手续已经办理完毕,一般是不能反悔了。后悔的话也没办法,在新单位好好干吧。
商调函已开
,档案已
转走
,调令
何时下来?有
没有
期限?
答:
拿到商调函之后需要做的事:
1、需要原单位党委或党组同意调动,一般是要考常委会或党组会
;2、人事部门发同意调动的函,你把这个函给新单位;3、由新单位来到原单位来调档案、工资关系、党组织关系;4、新单位报道上班。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第十四条 按照干部管理权限确定拟调任...
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调令是给单位还是个人
欠了140万还在不在单位上班
工伤后还在原单位上班
调令发到单位还是个人
调令下来了单位不放人
调令下来后能否再调回单位
失恋还在一个单位上班
接到调令原单位不放人
合同已到期还在上班
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