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我签订了劳动合同,想辞职,合同书有部分空格没填写(其余为我填写)他们涂改空格处是否有效?
怕他们任意填写合同空格
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推荐答案 2011-12-05
有三种情况:
1正规劳动合同应该是一式三份,你手头有一份,单位有一份,劳动部门留存一份,如果劳动部门有留存,万一有纠纷打官司,那只要去调取那一份留存的,一般以那一份为准。
2如果劳动部门没有留存,但你手里也没有,那一般会认为,他们填写的有效。
3如果劳动部门没有留存,你手里有,而且跟单位里的不同,法律出于保护劳动者利益,一般会以你手头的为准。
这里边还牵扯到举证责任问题,比较复杂,你了解也没有意义了。但是基本上可以照以上3条走,你自己对照
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其他回答
第1个回答 2011-12-05
这个关键要看你手头上是否有书面的劳动合同,如果你手头上有一份的话,这份使他们没法改的,如果以后发生纠纷要进行仲裁或者诉讼,那么相关部门也会以你持有的那份为准。
第2个回答 2011-12-05
有无违约金的说法, 研究下自己保留的一份, 里边的条款
第3个回答 2011-12-05
劳动合同应该一式两份的,你可以将自存的一份拿出来比较啊,推翻他们改的.
第4个回答 2011-12-05
有可能啊
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辞职
申请用信签纸还是A4纸?应该手写还是打印?
答:
1、辞职申请用信签纸和A4纸都可以。2、手写和打印都可以,但是一般来说,手写显得更有诚意一些。劳动者书写辞职信递交给用人单位,不论是手写还是打印都可以,其关键点就是辞职信必须是劳动者自己亲自书写姓名才有效。
个人没有写
辞职
直接工司给办辞职算什么
答:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出
辞职,
不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想辞职
走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:...
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