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这种情况算不算迟到?
公司要求8:00-8:30打卡考勤,我今早来的有点晚,考勤机上显示时间为8:30,我打的卡,打完后时间也是8:30,没到8:31,这样算不算迟到啊?
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推荐答案 2007-09-14
是没有迟到的.考勤机的计时是很严格的,而且是以自身显示的时间为准,你看到的是8:30,它的时间记录也是8:30,如果你看到时间显示到31分,那就肯定迟到了.
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其他回答
第1个回答 2007-09-14
不算吧
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迟到一两分钟
算迟到
吗
答:
法律分析:
1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到
。2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明确规定,由用人单位在规章制度中作出规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的...
迟到3分钟
算不算迟到
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法律分析:算迟到
,错过了规定的上班时间打卡点就是迟到了。劳动者应当严格按照单位的劳动合同的规定,不要做到早退迟到的现象,违反规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
国家规定迟到多久
算迟到
答:
法律分析:不同公司制度不同,
一般只要不在正常考勤时间内打卡都算迟到、早点,迟到半个小时以上算旷工半天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
劳动法规定一分钟
算不算迟到
答:
迟到一两分钟
算迟到
。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,一般就会认定为迟到。因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。上班迟到1分钟是可以根据规定减法工资的。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的处罚措施。事实上并没有相关的法律条文规定迟到是否能扣...
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