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外派与出差的区别
在制定管理制度和劳动合同中应如何划分这两者区别?
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第1个回答 2007-08-16
外派有特定的任务,而且时间不长;出差只是到外地,并不知道接下来具体会做什么,而且时间可恨长.
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关于
外派与出差的差别
?
答:
1、基本工资。也称基薪,指
外派
人员的薪酬中固定的部分,与员工的业绩好坏没有直接的联系。确定基本工资是外派人员薪酬的最首要工作,因为它通常是确定激励报酬、津贴的基础。2、激励报酬。激励性薪酬可分为短期激励报酬和长期激励报酬。(1)短期激励报酬住院包括绩效奖金和海外任职奖金两种。绩效奖金一般是...
出差
是指
外派
吗?
答:
外派
是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。如果是外派到中国农业银行深圳分行,你应该不算农行的员工,也很难与农行员工享受同等待遇。你主要还是与原派出单位存在雇佣关系,人事档案什么的都还在原派出单位。
出差
和
外派有什么区别
答:
出差的意思是你去学习还可以回到原来的地方,但是外派就回不来了
,是单位派你到其他单位的,而那个单位是和你们单位有合作关系的。
外派与出差的区别
答:
外派
有特定的任务,而且时间不长;
出差
只是到外地,并不知道接下来具体会做什么,而且时间可恨长.
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