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底薪2020事假扣款比例怎么算?
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推荐答案 2020-08-19
一般来讲,一些单位的市价是按照你整个一个出勤工资除以每个月应出勤的天数,一般也就是除以22天来计算每一天的工日工资,如果请事假的话就是按日工资来扣。
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其他回答
第1个回答 2020-08-19
事假一般按平均日工资扣,缺一天扣一天,、上班了就要及时消假。
第2个回答 2020-08-19
扣款比例那就按时间来算,工资除以天数,然后再乘于请假天数,得出的数就是要扣除的数。
第3个回答 2020-08-19
2020÷(30÷7x2)
=2020÷8.6
=234.8元
答了事假每天款为234.8元。
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底薪2020事假扣款比例怎么算?
答:
一般来讲,
一些单位的市价是按照你整个一个出勤工资除以每个月应出勤的天数
,一般也就是除以22天来计算每一天的工日工资,如果请事假的话就是按日工资来扣。
请假扣
底薪怎么算
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;属于事假的,事假期间无工资;属于产假,未参加生育保险的,工资按产假前工资的标准支付,参加生育保险的,生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资支付生育津贴;其他。法律客观:《劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法...
事假底薪怎么
显示工资
答:
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。职工的病假工资低于所在企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%。若企业月平均工资的40%低于本市在职职工定期生活困难补助标准的,则应补足到这一水平。职工的病假工资高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。职工在制度...
请假
怎么
扣工资
答:
按规定,
事假一天扣工资数额=月薪÷21.75
。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 病假。按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,
一般公司扣款比例低于40%
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