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一个人干几个人的工作钱不多
一个人做三个人的工作
,工资只有四千块,社保还没买。老板也偏心,我要不...
答:
你好。你可以在工厂放假的时候,去周边的工厂找下,看有没有合适你
的工作
。或者让朋友给你打听打听。如果有比较好的工作,可以打离职手续,将现在这份工作辞了。当然,如果你确实不想干你现在这份工作,也可以马上办离职手续。然后再找找好的单位。工作的事情,肯定是你自己作主的。别人的意见只能供你...
一个人干
三
个人的工作
,工资低,还没奖励制度,动不动就罚钱,该不该辞职...
答:
现在不要贸然走,先留下来看下,如果总部真的涨工资,那么你就亏了。再看看如果不涨工资了那么再辞职走人不迟,等都等那么久了,不差再等
一个
月。望采纳我的意见和回答。
一个人
做两
个人的工作
,工资没加,工作量倒是比之前加了不少,我也做不...
答:
很多人觉得工作量大,但是领导不给加薪的原因,因为不是你工作量增加多少,而是你的效率不高,没
有一个
老板愿意为低效买单。不在工作职责范围内的事情,还需要加班完成,就要另当别论了。因为并不在自己的职责范围内,属于分外
的工作
,这种情况,就可以和领导申请加班费了。争取权益这件事情,一定要自己...
本人
一个人干
多个
人的工作
,工资少实在干不下了,该如何向上面反映...
答:
你是财务科长,你是撑起公司的一根大柱子,可以直接跟老板说要加工资,或者招人,减轻你的负担。如果老板死都不同意,你也就别跟他磨叽磨叽了,直接写辞职报告,怎么写嘛,就说工作太累,待遇跟不上所做
的工作
量,身心疲惫,什么什么的。这样的公司不值得你去留恋。你是人才,又有工作经验,社会到处...
上班
一个人
做两
个人的
事还没有加工资,还要继续在公司吗?
答:
尽可能花更少的钱做更多的事,是每一个公司都在追求的目标。毕业进入社会已经有快10年时间,在这段时间当中,我在办公室里呆过,也在工厂里呆过,跑过业务,也干过后勤。可不论在哪一个企业里,领导都会尽可能的给每
一个人多
安排
工作
,哪怕是一些无意义的事,也会尽可能多的占用你的时间。举个...
你
一个人干
了3
个人的
活,老板为什么不给你3份工资?
答:
次之,怕造成公司内部员工薪资不合理。
一个人干
3
个人的
活,并不是任何人都能够保证的。假如给员工3倍的薪水,很可能造成 平级其他员工,一
个人的
薪水是一群人的三倍,进而造成大量员工觉得不合理,引起人群辞职事情。最终,“能者多劳”,高效率的员工反倒会吃大亏。不管出色的公司或是烂公司,其特性...
为什么现在很多企业都希望
一个人干
三
个人的
活,还不愿多掏钱?
答:
那说明他们的眼光非常窄,而且那个企业肯定是一个小的企业,不是大企业,他们让
一个人干
三
个人的
活,总是感觉这样是省钱了,其实并不是的,你把他累死了,累的够呛了,他为什么不离开呢,是因为他现在在这个
工作
,在这个公司干着,不想离开,离开后又要重新找工作之类的,但是呢,他如果一直这样,的...
我自己
一个人干
了三份
工作
,早上八点到晚上七点下班,八点到十一点去兼 ...
答:
如果你是
一个
有钱人,当然可以在剩余时间继续花大钱;但如果是继承祖辈的财产而成为富翁,确实可以不用辛苦
工作
就拥有万贯家财,但是,无论如何也不能继承祖辈的时间。不过,即便你无法拥有万贯家财,却可以让时间变得有意义。而且,比起拥有财富,将时间进行有意义地利用,往往更容易带给人幸福感。4、...
我
一个人
做了三
个人的
活,强行减我差
不多
一半工资,我应怎么办?_百度知 ...
答:
一个人
做了三
个人的工作
量,还要你减工资,还要减去一半,你这个可以去法院起诉或者找劳动局帮你维权。
一个人干
五个岗位
工作
答:
第一:这说明公司比较小;第二:相对来说业务不太多;第三:老板用人比较狠一些;第四:多学一些多干点,懂得也多,对
个人
有好处;第五:有好地方,抓紧离开,省着越陷越深。
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