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一个月3天假能做吗
一个月
请
三天假
过分吗
答:
不过分。
一个月请三天的假是不过分的
,因为请假是因为自己的私人原因或者是病假原因才会选择请假,只需要跟老板说明情况,让老板了解自己请假的原因即可。
一个月
请
三天假
过分吗
答:
一个月请三天假不过分
,按劳动法规定每月至少4~8天。
项目部
一个月三天假
合法吗
答:
肯定不合法
。每个月都有4周时间,依据《劳动法》“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,月休四天没有违反了《劳动法》的规定。单位合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一个月
请
3天
病假过分吗
答:
一个月请3天病假不过分
。职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期实际工作...
一个月
请
三天假
过分吗
答:
法律分析:如果自己实在是有事情,在公司没有安排休息天的情况下,一个月请假三次是一点都不过分的
。法律规定,每一个劳动者都享有法定假日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律....
一般上班
一个月
里面请一天到两天的假算多吗?谢谢
答:
一般的企业、公司都有各自的规章制度,因地制宜吧,没
有一个
标准。一般都是月请假不超过
三天
,都算半薪假。
...一员工
一个月三天休假
,但只上班7天,还有
休假吗
?
答:
但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。因此,如果您在一个月内只上了7天班,那么您可以享受一员工
一个月三天休假
。但是,如果您在上班期间请了病假或者其他原因导致没有享受到这个福利,那么公司不会扣除您的工资。
一个月
放
三天假
是不是少了点??
答:
嗯,确实少点。不过也得看你每天工作多长时间,一般强度每天工作8小时,每周工作5天,也就是每月工作160小时比较合理。
公司规定
一个月
最多
可以
请
三天假
,我因流产而身体不适休息星期,之后公司...
答:
不符合,正常的事假是
三天
这没有错,你可以拿着医嘱去公司申请病假劝退是不符合规定的
一个月三天假
上多少天班才有三天假期
答:
正常情况下
一个月
是30天,如果说你一个月有
三天
的假期的话,一般都会安排在周六或者是周日的时候让你休息,也就是说你可以任意选择某一个星期的周六或者周日进行休息。
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