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一次性上24小时班合法吗
上24小时班
是否
违法
答:
法律分析:是违法的
。法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,因此工作24小时是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
连续工作
24小时合法吗
答:
法律分析:违法
,连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
连续
上24小时
的
班违法吗
答:
法律分析:是违法的
,我国劳动法为了保障劳动者的合法权益规定,实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
上24小时
休息24小时
合法吗
答:
法律分析:上24小时是不合法的
。部分区域应急局有时面临强险灾害类会开启应急24小时上班,不同地区不同领导下达的指令不一 ,需自行分辨 。基本上是不存在24小时上班制 。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 加班,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
上24
休息
24小时合法吗
答:
【法律分析】:连续上班24小时休息24小时工作时间,
因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法
。但是24小时连续工作本身对身体损害就很大,所以不建议上24休24 【法律依据】:《中华人共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
24小时
值班
合法吗
答:
法律分析:连续上班
24小时
休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。根 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
24小时
上班违反劳动法吗
答:
24小时
上班违反了劳动法的相关规定,侵犯了劳动者的
合法
权益。为了保障劳动者的身心健康和提高工作效率,必须严格遵守劳动法的规定,
合理
安排工作时间和休息休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华...
劳动法关于
上24小时
有怎样的规定
答:
劳动法关于
上24小时
有怎样的规定 上24小时是不
合法
的。 《劳动合同法》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
护士
上24小时班
,
违法吗
答:
法律分析:不
合法
。
24小时
上班违反了劳动法和护士条例的规定。医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定,按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用,保障护士的合法权益。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当...
铁路两班倒
24小时合法吗
答:
违法
。根据查询华律网得知,劳动法中对实际劳动时间和保休时间折算有明确规定,
24小时
上班是违法的,可以对单位进行举报。
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