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不发工资拿东西给他说了
当老板拖欠
工资
并向他解释时拿公司的
东西
是违法的吗
答:
法律分析:老板
不发工资拿
店里的
东西
是犯法的,如果用人单位不发工资,可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定,单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
老板欠
工资
,说这个星期给我。我提前
给他说了
如果
不发
,我要去搬他店里...
答:
您好,一般来说,碰到这种情况,您可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、直接申请劳动仲裁解决。3、如果确实不能协商解决,单位又拖欠
工资不发
,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理或者直接打12333电话咨询投诉;
老板
不发工资
。我
拿了他
的
东西
请问怎么办?
答:
首先你老板
不发工资
是不合法的,但你拿人家东西是不道德的,也不合法,你不能因为不发工资而去拿人家东西,再来就是你
拿到东西
是什么?如果对你老板很重要怎么办,他不好过赚不到钱,那你的工资不就更不可能拿到手了!所以我建议你先把东西还给人家,你再以合法的途径去索要你的工资,或者你可以咨...
老板拖欠
工资
, 我一时糊涂
拿了他
一点
东西
,他报警了,我过一天全部退还
给
...
答:
要看员工拿的
东西
价值多少。将东西退回后,对方撤案之后也不会追究责任了。老板拖欠工资,员工最好走法律突进进行维权。公司拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《
工资支付
暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
...如果他给我
工资
我把他的
东西给他
算犯法不。(东西不卖,自己拿着...
答:
1、不能私自拿老板的财物的,如果数额较大,是构成犯罪的。2、拖欠
工资
可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。3、拿老板的东西与老板欠你工资是两个法律关系的事情,不能混为一谈的。
拖欠
工资
是否可以拿公司
物品
抵工资?
答:
公司拖欠工资,员工是不能拿公司
物品
抵工资的,员工私自拿用人单位物品是属于一种违法的行为。公司
不发工资
,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律分析劳动保障是以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为。劳动保障制度的目的就是...
...拿了厂子里的
东西
,俺厂子知道了,然后
不给
我开
工资
有办法吗?_百度知 ...
答:
因为你违反常规厂纪,这是对你的一种处罚,以为拿厂里的
东西
,这属于偷盗行为,在任何地方都是会这样做的,有着会把
工资给
你,然后处罚你多少多少钱也是一样的,这也是给你一个很大的教训,以后藏的东西不能拿,也不能投,所以这样的说法已经对你仁至义尽的
不给
你开工也是可以的 ...
老板拖欠
工资
,员工
拿走
单位的
东西
,合法吗
答:
不合法。老板拖欠工资是不能私自拿公司
物品
抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司
不发工资
,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱...
老板不开
工资
我拿等价值的
东西
走了犯法吗?
答:
不可以,属于违法犯罪,《刑法》第二百七十条 侵占罪 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款...
公司
不给工资拿走东西
要求发工资再还违法吗
答:
公司
不给
员工
发工资
肯定是犯法的,可以向劳动监察部门投诉或者申请法律仲裁,但是员工也不能用违法的形式讨要工资,像拿公司
东西
来要求公司发工资的行为是不妥当的,建议使用合法的方式来解决问题。
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不发工资拿公司东西可以吗
老板不发工资可以拿东西吗
不发工资拿东西犯法吗
公司不发工资拿公司东西犯法吗
老板不发工资拿等同的东西可以吗
厂里不发工资能拿厂里东西嘛