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主管和经理有什么区别
经理和主管
的
区别
是
什么
?
答:
一、岗位不同
1、经理:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。2、主管:为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作。二、定位不同 1、经理:对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。2、主管:配合各单位处理与...
经理和主管
的
区别
?
答:
主管和经理的区别:
1、一个优秀的主管他只要能独当一面就可以,但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面,还要有大局观
。2、一个出色的经理必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好...
经理和主管
的
区别
是?
答:
1、承担范围不同
。
经理的主要职责是经营与管理
。 主任的职责负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。主管要致力于组织的目标、规划和政策的执行。当这些由上层管理部门制定出来后,你的主要任务就是充当链环,让目标由员工们贯彻执行。2、
工作内容不同
主任策划推进公司的业务运营战略、流...
主管
大还是
经理
大?
答:
所以,
主管的权限范围要比经理大很多
,作为一个项目的负责主管,项目内所有的事情和责任都需要主管来承担,而经历只需要负责其中一部分。两者在阶层定义上有一定的区别 经理,即经营管理、处理事物的意思。而经理的职责就是帮助企业管理好员工,
基于职责的不同
,每一位经理负责的业务也是不同的,而根据经理...
总监
和经理
和
主管
的
区别
答:
一、岗位不同
1、总监:为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等。2、经理:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。3、主管:为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作。二、定位不同 1、总监:承担对公司具有重要影响力...
请教"
经理
Manager"
与
"
主管
Supervisor"的
区别
答:
"经理Manager"与"主管Supervisor"有3点区别:
一、两者的定位不同
:1、经理Manager的定位:总经理职位,至多只能列席董事会,无法参予表决。简单言之,总经理只是一个组织内的职位名称。总经理的权力有多大,要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高,要研究其组织架构图有不少企业其内部有不少于...
主管和经理
的
区别
是
什么
?(用通俗点的解释)
答:
主管是管比如公司哪要换灯阿地板啊等一些公司的杂物和财务的!经理是付择管理公司里的正事!比如公司里的事情需要处理由他来决定,但有小地方是不分的就叫
主管经理
,都包了
经理和主管
的
区别
?
答:
经理与主管
的明显
区别
是:1、经理比主管能够调配更多的资源,对人力资源的支配权也会更大;2、一个部门经理往往还要对财务运转承担相应的责任。这样,他对团队的支配,就包括对人力资源的管理以及对财力资源的调配。同时,对部门经理的要求还包括很高的协调能力,不仅要求他协调本部门的事情,还要求他协调...
主管和经理
是一个级别吗?
答:
2、
主管经理
、总监一般是项目工程总监、财务总监、人力资源总监等第一监管者,在企业中也是最高管理者。在职位上的职位,对公司有重要影响或关系到公司的全局事务。就不同的角度而言,总监的职责定义有着本质的
区别
。人力资源部的人事经理,财政部的财务经理,销售部的销售经理,行政管理部的行政经理,等等...
经理和主管有什么
不一样么?
答:
一般来说,
主管
是
经理
的部下,他主要应该是负责操作层面的工作,而经理应该负责管理层面。或者简单一点说:主管是管事的,经理是管人的 经理管的事要比主管多.经理是直接对老板负责的.主管只是某一方面的的负责人.而经理却不同
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