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乙肝病毒携带者单位有权开除
因公司没有对
乙肝
员工加以有效隔离,辞职合法不
答:
你好!我国是乙肝大国,乙肝传染性一直被很多人误解。其实
乙肝病毒
的传染性主要通过血液和性传播。特别是乙肝
携带者
这群人,只是正常的工作餐是不会感染上的请放心。第一问题:我国明文规定不允许歧视乙肝患者,所以
单位
做法合理合情。如果你们全被感染上并且确定是单位用餐引起的,单位必须给予你们治疗。问...
目前国企
单位
福利体检检查结果关于
乙肝病毒携带者
怎么...
答:
回答:您好! 一般进行健康体检都会进行乙肝两对半及肝功能检查的。但卫生部核准并予以公布的特殊职业外,健康体检非因受检测者要求不得检测乙肝项目,用人
单位
不得以劳动
者携带乙肝
表面抗原为由拒绝招(聘)用或
辞退
、解聘。 感谢您关注问病网,祝您健康!
国家对
乙肝
患者上学规定
答:
单位
在公民入学、就业体检中,不得要求开展乙肝项目检测(即
乙肝病毒
感染标志物检测,包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测等,俗称“乙肝五项”和HBV-DNA检测等,下同),不得要求提供乙肝项目检测报告,也不得询问是否为乙肝表面抗原
携带者
。
食品企业
有权
不收
乙肝
病者吗
答:
新出台的《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止
乙肝病毒携带者
从事餐饮业,并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。2010年2月初,卫生部、人保部等部门联合发出关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业
权利
的通知,要求各地须在30天内取消入学、就业...
我是多年前考取师范学院,但是因为查出有
乙肝病毒
,把我
开除
了,这合法吗...
答:
病情分析:仪
肝病毒携带者
,即你还没有相应的症状体征。说明病毒还在潜伏期。指导意见:父母和兄长都部是,说明是传染的。至于如何而来就与你自身身体状况有关了。这种病一般会传染,应该保护好家人。就目前来讲你的病还处于潜伏期,也许永远也不会表现出来。自己注意好平常饮食。建议服用体恒健养肝片,...
为什么国有企业不要
乙肝病毒携带者
工作列如海螺集团 这属于歧视么?_百 ...
答:
肝功能正常的
乙肝病毒携带者
企业拒用是违法的。这完全属于歧视可以通过法律手段来维护自己的权益。
乙肝病毒携带者有
哪些不能从事的工作
答:
劳动部门:乙肝不能作为
单位辞退
理由。昨日下午,深圳市劳动局有关负责人在接受记者采访时指出,乙肝已属于一种比较常见的病,我国约有超过1亿人是无症状
乙肝病毒携带者
,这个群体非常大,这部分人的工作
权利
的确是一个亟需关注的问题。目前,劳动部门并没有专门针对乙肝患者工作方面的规定,只要不是从事...
我是大三阳患者,找不到工作,只有等死了?
答:
毛群安介绍,为保护
乙肝病毒携带者
的就业
权利
,卫生部与劳动保障部出台了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》。“由于乙肝传播途径的特殊性,乙肝病毒携带者在工作、生活、学习和社会活动中不会对周围人群和环境构成威胁。乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人是没有区别的。”毛群安说,“一些...
乙肝
大三阳影响
单位
入五险么
视频时间 01:29
公司最近要进行员工预防性体检 我是名
乙肝病毒携带者
,肝功能正常,好担 ...
答:
2011】25号) “关于切实贯彻就业体检中
乙肝
项目检测规定的通知”明确规定: “禁止企业在就业体检中采取任何形式要求求职者接受乙肝项目检测,对企业违规行为,一经举报查实,要依法处理。”你可以放心,任何一个企业都不会开展乙肝三系检查。乙肝患者不会再受到歧视,享受正常人的尊严和
权利
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