00问答网
所有问题
当前搜索:
企业签订的保密协议是否有效
公司签订保密协议是否有效
答:
法律分析:与公司签订的保密协议是有效的
。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用...
企业
与员工
签订保密协议
合法吗
答:
因此,如果公司与员工之间达成一致,签订薪资保密协议,这在法律上并不违反强制性规定,
只要协议是双方自愿且合法达成的,该协议是有效的
。法律依据包括《中华人民共和国刑法》第二百一十九条,该条款规定了关于侵犯商业秘密的法律责任,但并未涉及员工薪资的保密问题。
企业
与员工签
保密协议
合法吗
答:
法律分析:法律对公司员工薪资
是否保密
没有规定,公司与员工之间
签订公司
员工薪资
保密协议
,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该
协议有效
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者...
保密协议
在法律上
有没
有法律效力?管不管用?
答:
保密协议具有法律效力
,对双方具有约束力。违反保密协议的需要承担相应的责任。法律分析保密协议没有强制规定,可以不签。但如果签定了保密协议,对双方都是有法律强制作用的。一些企业对掌握商业秘密的职工,采用签订保密合同的方式,有效地维护了企业的自身利益和市场竞争的有序进行。用人单位可以与劳动者签订...
...与A
公司签订保密协议
,此
协议是否有效
?或者在何种情况下有效_百度知 ...
答:
公司未签劳动合同,但签订了保密协议和工作协议,
保密协议和工作协议有效
。如果工作协议具备劳动合同的基本内容的,可以视为劳动合同。公司订立的工作协议不具备劳动合同的基本内容,属于未签订劳动合同。用工满一个月的,违反《劳动合同法》第十条”已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
...与A
公司签订保密协议
,此
协议是否有效
?或者在何种情况下有效?_百度...
答:
我认为,无论哪种情况下,该
保密协议
都是
有效
的。因为:1、保密协议不同于竞业限制协议。法律上没有对员工离职后
的保密
期限作出上限性规定(竞业限制期限不得超过2年)。因此,双方约定永久性保密,不违反法律、行政法的强制性规定,是合法的。2、同样道理,员工离职后承担保密义务,并不会影响员工再...
没签过劳动合同,离职时
签的保密协议是否
具有
答:
没签过劳动合同,离职时
签的保密协议是否
具有 保密协议虽然从属于劳动关系,但可以单独订立,具有法律效力。 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头资讯,约定不得向任何第三方披露该等资讯的协议。保密协议虽然从属于...
跟
公司签订了保密协议
,但没给我保密费,请问这张保密协议
有效
吗?
答:
没有保密费用,
保密协议有效
;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。法律分析保密协议内容:1、明确保密信息范围,用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、...
公司签的保密协议是否有效
答:
法律主观:
公司签订保密协议
一般是
有效
的,只要
签订协议的
当事人具有相应的民事行为能力,该行为是当事人的真实意思表示,且没有违反法律规定或者违背公序良俗等,就是合法有效的。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;...
公司
让签
保密协议
合法吗
答:
法律分析:
公司
员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该
协议有效
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以
签订保密协议
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司保密协议是否合法
企业保密协议合法吗
公司签订保密协议合法吗
保密协议签订的三个条件
民企的保密协议有效吗
保密协议怎样具有法律效力
小公司保密协议有效吗
公司保密协议有法律效应吗
公司内的保密协议有效吗