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企业自离不发工资怎么办
自离不发工资
找劳动局有用吗
答:
自离不发工资
找劳动局有用。用人单位有义务为劳动者支付相应的劳动报酬,不能以劳动者自离为由扣除工资。双方不能就自离后的
工资支付
协商一致的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,该部门会责令用人单位支付相应劳动报酬。劳动者自离一般不需要给予用人单位赔偿,但因劳动者的自离给用人单位造成损失的,用人单位...
自离公司不给发工资怎么办
答:
法律主观:
自离公司不发工资
,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动...
旷工三天
自离不给工资怎么办
答:
一、旷工3日算
自动离职不发工资怎么办
? 可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。 劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位...
电子厂
自离不给工资怎么办
答:
自离
,
自动离职
,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。劳动者自离后
公司不发工资
,可采取下列措施:1、与公司协商;2、向调解组织申请调解...
自离公司不给发工资怎么办
答:
法律分析:
自离公司不发工资
,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动...
自离不发工资
犯法不
答:
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、
自离公司不发工资
给我
怎么办
自离公司不发工资,可以通过以下方法.维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。三、...
自离
后
公司不发工资怎么办
答:
法律分析:
自离公司不发工资
,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动...
辞工不批
自离不发工资怎么办
答:
第四,不签订书面劳动合同
支付
双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...
自离公司不给发工资怎么办
答:
法律分析:
自离公司不发工资
,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动...
电子厂
自离不给工资怎么办
答:
讨薪的途径如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。劳动者
自离
后
公司不发工资
,可采取下列措施:1、与公司协商;2、向调解组织申请调解;3、...
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