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企业自离不发工资怎么办
工厂上班,
自离
15天,
不给工资怎么办
?
答:
《
工资支付
暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因
给
用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
电子厂
自离不给工资怎么办
答:
自离
,
自动离职
,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。劳动者自离后
公司不发工资
,可采取下列措施:1、与公司协商;2、向调解组织申请调解...
合同到期,没和厂里说,直接跑路,厂里给我算
自离
,
不发
我
工资怎么办
?
答:
可以先和厂里的工作人员协调反馈
发放
,实在不行就上诉。理论上,到了劳动合同规定的时间就可以直接走人,但是在实际生活中还是需要打个招呼,
公司
这边违法的还是应该检举。但是我建议你确定一下合同到期时间,因为现在很多地方都将两份合同收归己有,劳动者对合同所知甚少,在签订时候就应该取证,如果到期...
辞工不批
自离不发工资怎么办
答:
第四,不签订书面劳动合同
支付
双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...
工厂说我
自动离职不发工资怎么办
?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...
自离
为什么
不发工资
?
答:
离职后
公司不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动...
我
自离
后厂里
不发工资
了。我该
怎么办
?
答:
自离公司不发工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。根据《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动...
中介说
自离不给工资怎么办
答:
法律分析:
自动离职
有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日果
公司
拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金调不成当事人再申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》...
自离
扣
工资怎么
解决
答:
经常会看到有的人在公司上着班没有任何征兆就突然不来的现象。根据有关规章制度可以按照
自动离职
处理。那么您知道员工
自行离职公司
克扣员工
工资
应该
怎么办
?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。 一、员工自行离职公司克扣员工工资应该怎么办 (一)协商解决。 劳动者与...
工司给我办了
自离
手续但
没给
我
发工资
我该
怎么办
答:
你好!工司
给
员工办了
自离
手续,有关
工资
的结算情况可以向
公司
财会部门咨询;如果合法权益被侵犯,可以向劳动行政部门申诉,也可以申请劳动仲裁,还可以依法向法院起诉。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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