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企业自离不发工资怎么办
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自离不发工资
找劳动局有用吗
答:
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。综上所述,因
自离
导致
公司不发工资
,找劳动局肯定是有用的,就算员工自离的行为给用人单位造成了经济损失,但是用人单位也不能直接扣除员工所有的工资,而且满足法定条件的,员工在离职时根本就不需要提前通知用人单位。【法律依据】:《中华人民...
自离
中介
不发工资怎么办
答:
普法内容:
自离
后中介
不发工资
的处理方法如下:1当事人可以与其协商;2、或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;3、劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申 请劳动仲裁;4、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉 讼。自离,即
自动离职
,是职工根据
企业
和自身 情况擅自离职...
辞工不批
自离不发工资怎么办
答:
会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。法律规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是法律赋予劳动者的基本权利之一,因此,即使是
自动离职
,
公司
也应当
发工资
。劳动者在拖欠工资的维权中需注意,要...
自离不发工资
违法吗
答:
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、离职
公司不发工资怎么办
离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方式维权:1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令;5、其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
自离
了
公司不发工资怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。
公司不
按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会...
自离
了
公司不发工资怎么办
答:
自离
后
公司不发工资
的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。《
工资支付
暂行规定》第七条...
自离
一般
怎么
扣
工资
视频时间 00:49
...去上班然后厂里以
自离
为由
不给
我算
工资
我该
怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求
支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
自离不发工资
找劳动局有用吗
答:
自离不发工资
找劳动局有用。用人单位有义务为劳动者支付相应的劳动报酬,不能以劳动者自离为由扣除工资。双方不能就自离后的
工资支付
协商一致的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,该部门会责令用人单位支付相应劳动报酬。劳动者自离一般不需要给予用人单位赔偿,但因劳动者的自离给用人单位造成损失的,用人单位...
工作一周自己离职
不发工资
可以投诉吗
答:
一、辞职了
公司不发工资怎么办
?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
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