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公司不签辞退证明怎么办
公司辞退
员工不开
辞退证明怎么办
答:
1. 与公司进行沟通协商,争取友好解决
。
2. 协商无果,可以向当地劳动监察大队投诉
。3.
依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。4. 仲裁不支持的情况下,可以向人民法院提起诉讼。公司辞退员工的法律规定:1、劳动合同法规定:公司在辞退员工时必须依法进行,不能随意解除劳动合同;2、解除条件:公司需有正当...
被
公司辞退公司不
给
辞退证明怎么办
答:
法律分析:可以先和公司协商,协商不成可以依法申请劳动仲裁,或者选择依法起诉公司
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
公司辞退
员工不出具
辞退证明怎么办
答:
【法律分析】:可以拒绝写辞退书,收集公司违法辞退的证据,如录音、录像、辞退报告等,申请劳动仲裁索赔
。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一...
公司辞退
员工不给开
辞退证明怎么办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁要求开具解除劳动关系证明
。无故辞退是违法解除合同,
可以主张继续履行合同或者支付赔偿金
。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其...
辞退没有辞退
书
怎么办
答:
公司不给辞退书的,
可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉
。用人单位辞退员工的,一般情况下是要出具书面通知的。如果提前一个月通知劳动者的,只要支付经济补偿金。1、单位应当在与员工解约或者终止劳动合同时为员工出具辞退证明;2、如果单位拒绝出具的,则
劳动行政部门能够责令其改正
。劳动...
被
公司辞退公司不
给
辞退证明怎么办
答:
像被辞退这种情况,要开三种不同效率的
证明
:一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。二是劳动合同
未
到期,
公司辞退
的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。三是劳动合同未到期劳动者申请离开公司,这种情况公司也要出证明说明是劳动者因个人原因...
辞退
员工不签字
怎么办
答:
法律分析:只要能
证明
送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址,回执可以作为已送达的证据,在上面写清要寄送的是辞退通知书。一般情况下公司是不会随意辞退员工的,
公司辞退
员工是有一定的原则和条件的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
公司不
给
辞退
通知书
怎么办
答:
公司不给辞退书的,可以要求用人单位提供的,
或者向当地劳动监察大队投诉
。用人单位辞退员工的,一般情况下是要出具书面通知的。如果提前一个月通知劳动者的,只要支付经济补偿金,但是没有提前一个月告知劳动者还要多支付一个月的工资作为带通知金。此外,用人单位突然辞退劳动者不给开辞退书,属于无故辞退...
公司不
开
辞退证明
又不让上班
答:
公司不
开
辞退证明
又不让上班如何处理如下:1、向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付全额工资,如果公司为了逼辞职,但是又不让上班,那么有权利要求公司恢复工作,支付工资,因为还存在劳动关系,否则就有权申请仲裁;2、向公司发出书面辞职,以用人单位未提供劳动条件为由,要求用人单位支付经济补偿金,...
公司
要
辞退
我,却不开辞退书,我该
怎么办
?
答:
去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉
公司
。公司未经员工同意单方面
辞退
员工是违法行为,属于违约,按照法律规定是需要支付赔偿金的。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
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