员工过完年就走人咋办答:第一:如果你很赚钱,多分点给员工,钱散人聚,你非要自己一个人赚大,让别人跟你干活不赚钱,那你离亏钱也不远了,就像华为的任正非说的:不管是不是人才,钱给多了,也就是人才了。 第二:如果现在不赚钱,那你就要深刻检讨,好好设定好2017年的赚钱计划,和每个员工深度沟通,告诉你的计划,并且告诉你和他们一起赚...
员工提辞职,就不肯干活了,怎么办,如何劝他把新人教会了再走?答:因此,必须要倾听辞职人的心声,力求找出员工离职的真正理由,即使不能挽留住他本人,管理者也可以对类似情况进行自省,并力争找到应对方案,针对问题进行劝说。2、通过必要的关心劝说将要离职的员工 不论他会不会真的离开这家公司,毕竟他(她)为这家公司做过贡献,既然如此,当面对这样的员工的时候,...