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公司员工调到其他公司合法吗
中船集团715所
员工
能
调到
哪里去
答:
申请
调动到其他
机构工作。2、
调到其他
行业公司:如果
员工
想要转换行业或者寻找其他工作机会,可以考虑调到其他行业的公司工作。但是需要注意的是,员工需要先与公司解除劳动合同,然后再与
其他公司
签订新的劳动合同。3、内部岗位调整:员工在公司内部可以申请岗位调整,但是需要符合公司的政策规定和相关要求。
把我工作岗位从业务员
调到
车间去,有没有违背劳动法
答:
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,
公司
无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有
合法
理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,
员工
可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。若公司不提供劳动条件给你,你...
如果
公司
某个车间倒闭,要把
员工调到
其它部门员工拒绝,这样要求公司赔偿...
答:
要求赔偿是
合法
的。
公司
单方面调整工作岗位或者降薪,
员工
有权拒绝,调薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整薪资,原则上是无效的,调整薪资的
合理
性需要用人单位举证,反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整薪资,劳动者是可以拒绝的。法律...
公司
可以随便给
员工
更换部门吗?
答:
二、具体而言:1、
企业
给
员工
的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的,所以本来就是个人卡,
其他
人是不得使用的。2、如果员工有需求,那么只要本人的银行卡是符合单位发工资的银行以及地区的,那么也是可以申请更换工资卡的账号的。三、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式...
...
员工
因工作需要从A
公司调到
B公司,请问该员工的劳动合同如何处理...
答:
集团公司下属A、B两家全资子公司,
员工
因工作需要从A
公司调到
B公司,则新公司要与劳动者签订新的劳动合同。劳动年限合并计算为新用人单位的工作年限。如果原单位向劳动者支付经济补偿的,则从新计算劳动年限。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人...
公司
强制调岗怎么办?
答:
如果
公司
就是口头一句话,就把你从一个岗位
调到另一个
岗位,没有经过书面的正式调岗审批流程,还直接拿调岗审批表、调岗通知让你去签字确认,那么一定一定要拒绝,坚决不能签字。要是让你直接去调岗后的岗位报到,你也不能去。因为调岗的审批流程里面必须有
员工
、领导的签字确认,没这个签字是不
合法
...
我的岗位现在没有了,
公司
把我
调到其他
的岗位上上班,我可以拒绝吗?拒绝...
答:
在看你是在什么情况下没有的岗位。如果是有
公司
的原因引起的,你没有岗位就可以拒绝,还可以得到赔偿。如果是有你自己的人呀,勇气都没有干过,所以你就最好接受,如果不接受应该是没有任何赔偿的。
从分
公司调到
总公司要从新签合同吗 还要有试用期吗?
答:
法律分析正常情况下分公司的
员工
如果被调到总公司之后,还是应该变更合同的,但单位不能因此就重新开始计算员工的工龄,员工的工资及
其他
方面的相关待遇都不能受到任何的影响,况且,从分
公司调到
总公司也必须要尊重员工本人的意见的。劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更...
连锁商场其中一家门店关闭,
公司
将
员工调到其他
门店上班,如果不去能否...
答:
根据你的表述,我们可以得知相关的情况。从法律的角度说,
公司
可以对
员工
的工作岗位进行相应的调整。如果员工对此不接受的话,可以进行辞职。而如果不去接受新的岗位,当然是不可以得到工资,更不可能得到经济赔偿的。相反,如果因为自己的原因给公司造成一定的损失,还会因此受到公司的索赔。在依法治国的今天...
烟台铁塔正式
员工
可以
调到
临沂铁塔
公司吗
答:
可以。烟台铁塔
公司
和临沂铁塔公司均属于山东省铁塔公司,烟台铁塔正式
员工调到
临沂铁塔公司属于跨地区调动,可以调动。
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