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公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
。2、劳动争议调解仲裁法 第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有...
拖欠
工钱
怎么
讨薪最有效
答:
被拖欠薪资了,
不是一定要劳动仲裁
!劳动仲裁较繁琐,需要的时间也比较久,如果急需拿到工资,可以试一下这三个办法! 详情 官方电话 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 华强北的二手手机是否靠谱? 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? “网络厕所”会造成什么影响?新手帮助 如何答题...
公司
无故
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉
。2.可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。4.劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被
拖欠
了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好
公司
所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,...
公司欠工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
公司拖欠
员工
工资怎么办
?
答:
公司拖欠
员工
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
公司拖欠工资怎么
处理
答:
法律分析:
公司拖欠工资
,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...
公司拖欠工资
没钱发
怎么办
答:
拖欠工资
的解决途径主要有以下三种:第一,先协商,找
公司
负责人协商。第二,协商不能的向劳动局举报。第三,申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第四,如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,起诉所在的单位。用人单位未按照...
公司拖欠
员工
工资怎么办
?
答:
法律分析:用人单位
拖欠
员工
工资
的,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬,和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
公司拖欠工资怎么办
?劳动者必知的7种方法!
答:
计算好欠薪的金额,与
公司
沟通工资未足额发放或拖欠的原因,保留相关证据,如果公司拒不补发或支付,可以先向公司发出《支付
拖欠工资
告知函》,要求公司在限定日期内对拖欠工资进行补发,否则个人将通过法律手段维权。如需要《支付拖欠工资告知函》模板,可关注“劳动法老曾”头条号,回复关键字“欠薪”获取。另外一定需要注意,...
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