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刚入职要跟着加班吗
刚入职要
跟
加班吗
答:
刚入职是否要跟着加班应根据劳动者自身情况而定,用人单位无权强制要求或变相强制要求劳动者加班
。应当严格执行劳动定额标准,如果用人单位有需要安排劳动者加班的,也应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
刚入职
没事干应该和同事
加班吗
答:
要是全体加班的话,即使是没事干也应该和同事一块加班
,如果是个别情况个别人加班,那就看情况而定。看看是否属于自己的工作范围之内如果是的情况那就加班如果不是。到点就下班走吧。
初
入职
场到底要不要主动
加班
?
答:
其实初入职场的人可以要求加班的
,主动积极的对待工作,还会给自己的直接领导和自己公司的老板留下深刻的印象。要知道很多公司的高级管理者都是加班加点的,他们虽然有时候一天在公司的时间不多,但只要有紧急情况,他们都会在公司加班。如果自己作为一个职场新人,也可以主动加班,那么这些管理者自然可以注意...
新入职
员工
需要加班吗
答:
一般员工刚上班第1天,晚上不用加班
。剩下的时间,听公司的安排,如果安排加班,就要加班。
入职
第一天应不应该
加班
?工作时间没事做怎么办?
答:
入职第1天应 不应该加班可以看情况而定
,到了下班时间看到同事都还在忙碌,这时可以过去询问有什么需要我帮忙,千万不要问我可以下班了吗?通常情况领导都会让你先走,万一被留下来加班也不要心存怨气。在上班第1天首先问hr拿到公司内部资料,尽快了解自身的工作内容,这样自己就不会没事做了。一、第1...
作为
刚刚入职
的职场新人要不要主动去
加班
?
答:
加班
不能盲目性的去加班,对于有助于自己成长的加班积极去争取,对于能在领导面前表现的加班可以去,但是对于一些无关紧要的事情,特别浪费时间还没有业绩最好就别去了。
新入职
的员工
需要
主动
加班吗
?领导会不会觉得很认真?
答:
加班
如果是你白天没有完成的工作,其实你是可以加班的,因为早晚都是你的事情。如果加班干的本来就是
需要
你的岗位职责处理的,一定程度的加班也是需要的既然是领导提出要你加班的,那肯定是要做的,但是如果真的工作量太大,茉莉就会劝你了,是不是这个公司的平台特别优秀,就是熬过了这段会有很大的...
职场
新
员工,究竟要不要
加班
呢?
答:
刚开始的半年时间还好,因为自己经验不足能力欠佳,工作完成比较吃力,所以晚上
加班
刚好可以用来做工作。可是半年后,我就实在撑不下去了,工作完成了,加班也没有加班费,于是就
跟着
大家在公司上网耗时间。有人说,自己单身,下班回家还是玩电脑,不如在公司和大家一起玩,还有人作伴;有人在看电视剧看...
新人
刚入职
是否应该主动
加班
?
答:
我个人认为不应该每天
加班
,虽然我不知道你具体是一种什么情况。因为我觉得一个好的公司,它的员工工作应该是高效的,而不是拖拖拉拉,导致本该在
上班
期间完成的工作,拖延到下班后加班,这样不科学,且百害而无一利。我们不管是职场老鸟也好,新手也好,一定要有一个意识,那就是工作期间就一个目标,...
有第一天
上班就要加班
的吗
答:
这个一般很少,不过也要看具体工作,如果因为某个事情,公司该部门全部人员都在
加班
,而你入职岗位人员也已经离职工作目前放在那里没有进展,可能就会遇上
刚入职
就加班的事情。但是这种情况应该很少,新公司一般都会给新人一段期间来适应新工作
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