新人刚入职是否应该主动加班？

Question

如题所述

Answer 1

我个人认为不应该每天加班，虽然我不知道你具体是一种什么情况。因为我觉得一个好的公司，它的员工工作应该是高效的，而不是拖拖拉拉，导致本该在上班期间完成的工作，拖延到下班后加班，这样不科学，且百害而无一利。我们不管是职场老鸟也好，新手也好，一定要有一个意识，那就是工作期间就一个目标，在规定时间内将工作保质保量的完成。这是一个合格的员工最基本的工作素养。

Answer 2

我觉得新人是不应该加班的，如果不是有规定要加班的话就没有必要加班的，一定要按时完成自己的工作，不然的话会让领导觉得你的能力不够的，如果大家都需要加班的话那就都都加班，有的时候没有必要为了表现自己而加班的。

Answer 3

因为职场上不可能没有不加班的时候，莫说你是一个新人了，老板有时还加班呢？所以，这时你就要分情况对待，比如，我以前那个公司每个月有两个周一晚上是培训，因为培训是对你工作能力提升方面有帮助的，所以这个班就加的值。诸如此类，以后你遇到加班，你就看这个对你自己有帮助吗？如果只是做一些琐碎的工作，那就没有加班的必要。

Answer 4

如果平时是没有加班的，突然公司因为方向性的，如认证、审核等，需要几班几天，那么你是需要在的，因为如果不在，会让人感觉你对公司没有责任心，况且这个时候，也是公司需要你的时候。

Answer 5

就我入职三年的经验来看，没有必要，回想当时刚刚踏入社会，经历了从学生到职员的角色转变，会感觉很兴奋，每天都有使不完的劲儿，同时以前看起来自然而然的事情，自己做起来却会感觉自己像个白痴，这也要问那也要问。拼命的想表现，可能力不够业务不熟悉是致命伤，业务上出了不少错，反倒是给领导留下了不好的映像，所以就我的经历来说，初入职场以熟悉业务、练好基本功（每个行业都会有的基础知识和技能）、少犯错为好。待基本功练好，业务熟悉了再发力效果会有质的不同！