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加大工作量根本完成不了
领导给我的
工作量加大了
,我尝试了一个星期,还是达不到要求,怎么办吧...
答:
找个时间跟你领导好好聊聊,说明下。你通过这段时间的努力,完成不了他交给你的任务。诚恳点,拿出你的态度
。相信你的领导看到你这样,会对你另有高看。别辞职,要坚持做下去。
老板为了精减人力,让员工
加大工作量
,
完成不
可能的工作量,怎么办?
答:
这样员工精力去改,如果实在
完成不了
的话,你们可以集体表达意见跟老板反映结果。
领导最近给我
加大工作量
,干不完还让我加班,是不是暗示我离职?_百度...
答:
这个不能完全肯定的,但是有一点你的领导不心疼你是真的,肯定看你不是很爽,在我看来,你能做多少是多少,累了就要求下班,说自己身体不舒服,不要正面发生冲突就好了 同时呀!我建议你找更好的
工作
,这样的公司你干的也不开心,不如想办法走人,找更好的人公司,工资不是最重要的,重要的是找...
在公司六年干得好好的,突然调岗
工作量加大
干
不了
怎么办
答:
干
不了
也得干,我们这批人在江阴港口集团驻兴澄码头做装卸工(体力活),干了十几年了,每月只上廿个班(12小时),实际
工作量
也只有四五个小时,干完就休息。但从去年四月份,两队合并,每月得工作廿五六个班,从上班干到下班,工资还没以前高,走了好多人,我们不是还在干吗?干不下去,你可以...
领导工作安排不合理,
加大工作量
,我干不过来,怎么办
答:
找领导的领导反映,不过很明显你这个领导已经是在整你了,如果实在受
不了
,就别干了。
工厂搬离,工厂一直
增加工作量
算压榨吗?做不好就要罚款,这样违法吗...
答:
加大了工作量
却不给加工资,可以申请劳动仲裁。员工与企业发生劳动争议的,可以向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼;不论采取哪种方式,都应当本着客观、公正、真实的态度来反映问题,要注意收集保存企业违法违规的证据,比如考勤表、工资单、罚款单等等,涉及劳动环境的...
你一直
工作量
很多,经常做不完,就算能力再提升还是需要同事帮忙才能按 ...
答:
如果并非是能力问题,而是繁多的
工作量
,这也带来一定的困扰,毕竟一个人当做两个人用的情况下,这是在于量的问题,这也是需要在老板之间协调一下,毕竟有时候时间上安排一些没那么必要的工作,还是适当的放一下,做重点的工作投入进去,然后产生更大化的工作效果。
公司故意给我
加大工作量
逼迫我辞职怎么办?
答:
法律问题:我近期的业绩不太好,公司向让我自己离职,但是我合同没还到期没有答应,公司就故意给我
加大
任务量,即使我每天加班也不可能
完成
,公司
根本
就是故意向让我辞职,我该怎么办? 高律师:不合法,可以申请劳动仲裁要求赔偿。 祝律师:不合法,可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。 如果您有法律...
工作量不
断
加大
,职场人应该如何纾解压力?
答:
建议采用30+30模式。第一个30是与你的爱人或家人沟通的时间。每天安排30分钟,分享
工作
、学习和生活中快乐或不快乐的事情,以及感受和想法。后30分钟是每天的锻炼时间,在工作场所或家附近都可以,散步、慢跑、流汗。这一个小时的时间,一定要从加班中抽出来,为了自己的身心健康,为了家庭,也为了以后的...
财务
工作量
大怎样提高工作效率?
答:
当出现类似您公司财务人员总是很忙,但财务工作总不能按时
完成
的现象时,则可能是一个综合管理问题的体现:一、财务部门自身的原因 1、财务部岗位设置不合理 目前许多企业为了节省成本而缩减财务人员,本应该由不同人员担任的岗位由一人兼任,这一方面
加大了
财务工作的风险,同时也使
工作量加大
,降低工作...
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